有了博士学位还不够:学术生涯指南(修订版) [A PhD is Not Enough:A Guide to Survival in Science]

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[美] Peter J. Feibelman 著,张婷婷 译
图书标签:
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  • 求职
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出版社: 华中科技大学出版社
ISBN:9787568007832
版次:1
商品编码:11722641
包装:平装
外文名称:A PhD is Not Enough:A Guide to Survival in Science
开本:32开
出版时间:2015-06-01
用纸:轻型纸
页数:100
字数:90000
正文语种:中

具体描述

编辑推荐

适读人群 :大学生、研究生、科研人员等其他相关读者
  “厘清学术生涯迷局,读懂学术人生抉择”。一切的关键在于战略性思考。这也是贯穿全书的一个分析问题的思考过程。每一步都需要深思熟虑,做好明确的规划,同时考虑时机的把握……书中很多的一些准则和技巧,对于职场,我想也一样适用。

内容简介

  《有了博士学位还不够:学术生涯指南(修订版)》抛开枯燥的研究生教育,不谈智力和技术理论,另辟蹊径地剖析学术生存技巧,因此本书在这方面具有很强的现实指导意义。这本《有了博士学位还不够:学术生涯指南(修订版)》讲解了达到一个完善的长期研究生涯之前,每个青年学者所要面对的事情。本书集中在重要的生存技巧上,提出了把自己打造成一名科学家的理性方法。本书就以下一些方面提供了可靠的忠告:选择论文或博士后导师;在科研实验室、政府实验室和工业研究所之间挑选研究职位;为聘用面试做准备;确定研究项目,等等。此外,《有了博士学位还不够:学术生涯指南(修订版)》还可以帮助学生做效果很好的口头报告,使别人对他的刊物论文发生兴趣,使申请经费获得成功。每一位站在科学职业门槛上的人,都应该读一读这本书。

作者简介

  Peter J. Feibelman,固体物理学家。1967年获加州大学圣迭戈分校物理博士学位。先后在法国萨克莱国家原子核研究中心和美国伊利诺大学厄尔巴那分校做博士后研究。其后有三年时间,在美国纽约州立大学石溪分校任物理学助理教授。1974年后在桑地亚国家实验室,成为技术部门的杰出成员。1989年荣获美国物理学会为表面科学的杰出研究人员设立的戴维逊-革末尔奖。

精彩书评

  ★It took me over forty years to learn from experience what can be learned in one hour from this guide.
  ——美国化学家Carl Djerassi

目录


这本书是讲什么的?/Ⅰ
致谢 /ⅰ
第一章
CHAPTER ONE
也许你能看到自己的影子/
一组非故事性的短文,描述年轻科学家在自己的研究生涯中过着不必要的苦恼生活,以及遭遇挫折的一些情形。
科学家是干什么的?
——技能取向VS科研课题取向/
时间就是生命/
了解自己:不要错失好的工作机会/
拥有博士学位的技术员/
制度化的冲突/
让父母高兴:到底是舞出谁的人生?/
寻找良师/
第二章
CHAPTER TWO
来自一个“老古董”的建议?/
你会不会期待一个卓越的导师,他的出现让科学界看起来从此不同?
第三章
CHAPTER THREE
重要的选择:
论文导师和博士后岗位/
关于权衡考虑的讨论:年轻导师与资深导师,超级明星抑或熟练工人,小型研究组与“科研工厂”的比较,了解和关注你做博士后的利益。
选一位杰出科学家做论文导师/
选择博士后职位/
第四章
CHAPTER FOUR
学术报告/
做有准备的报告,使人们想聘用和留用你,也将使你所阐述的信息易于吸收。
科学家当主持人/
引言/
演讲技巧/
不要挑战观众的耐心/
技术因素/
小结/
补充读物/
第五章
CHAPTER FIVE
论文写作:不发表就完蛋/
撰写好的论文为什么重要,什么时候写,怎样把读者吸引住,如何使你的成果吸引眼球。
时机把握/
写出具有说服力的文章/
生动活泼的文章/
评审人/
补充读物/
第六章
CHAPTER SIX
从初出茅庐到获得终身职位:
职业道路的选择/
关于在科研院所、工业和政府实验室就业优点的实事求是的比较。
学术职位的利与弊/
企业和政府研究岗位/
收入的问题/
补充读物/
第七章
CHAPTER SEVEN
求职面试/
在你求职面试之旅中会遇到什么,哪些问题应该做好回答的准备。
求职切勿浅尝辄止/
老板们的看法/
记住,你是如何步入卡内基音乐厅的/
对工作邀请的答复/
第八章
CHAPTER EIGHT
申请经费/
优秀的经费申请书中应写些什么,如何写,何时写。
经费申请书应该怎么写?/
第九章
CHAPTER NINE
制定研究方案/
按照自己的能力和所处的人生阶段,调整你的研究工作。例如,当你得到两年期的博士后岗位时,为什么不宜动手做五年期的项目工作。
时间就是一切/
及时性与重要性/
技术导向与问题导向的比较/
战略性的思路/
建立自己的声望/
有风险的职业/
第十章
CHAPTER TEN
科研生存小贴士/
襟翼放下前,不要尝试起飞。
后记 经验是最好的导师(只要经验不是致命的错误)/
行为主义者向职业成功的攀登

精彩书摘

  “抱着博士学位走出校园的时候虽然有着出色的科研能力,但我不知道该怎么样在学术界求生存。在学术圈中,我这样的情况当然不是一个特殊的例子。在研究生课程里面没有哪一门课会叫你如何在学术界如鱼得水、出人头地。”“这本书写给那些在前期没有足够幸运找到前辈咨询,天真地认为只要顺利毕业拿到博士学位再做一站博士后研究就能找到合适科研工作的人。我希望你能发现你即将面对的科研生涯中的障碍,然后再它们压垮你之前,帮助你做好准备来迎接这些不可避免的障碍。一句话,我希望能让你借助自己的超级智慧达成自己和将你送进学校的人共同的梦想。”
  ……

前言/序言

  不论你的研究生教育、智力和技术才能如何,你的科研职业还不能令人放心。每一位站在科学职业门槛上的人,都应该读一读这本书。

《学术的征途:从博士毕业到卓越科学家的实用手册》 引言 踏上学术研究的道路,尤其是在攻读博士学位期间,是充满挑战与机遇的旅程。当那张熠熠生辉的博士证书最终落入手中,许多人会感到如释重负,仿佛已经抵达了终点。然而,现实往往并非如此。博士学位,尤其是科学领域的博士学位,更像是一个起点,而非终点。它为你打开了通往更广阔学术世界的大门,却也同时抛出了一系列新的、更为复杂的课题。如何在这个充满竞争、瞬息万变的学术环境中生存,如何在这条充满未知与艰辛的道路上不断前行,最终实现自己的科学理想,这不仅需要扎实的专业知识,更需要一系列切实可行的策略、清晰的规划以及坚韧不拔的毅力。 本书并非一本详尽介绍某个特定科学领域的学术专著,也不是对某个尖端研究方向的深度探讨。相反,它是一份旨在为每一位即将或已经迈入学术殿堂的科研人员提供的全方位实践指南。它聚焦于博士毕业后,科学职业生涯中的核心环节与关键技能,旨在帮助读者理解学术界的运作规律,应对潜在的挑战,并制定出清晰的职业发展蓝图。我们将深入剖析从博士后研究、争取教职、实验室建设、科研项目申请、学术论文发表,到建立个人品牌、发展学术人脉、平衡工作与生活等一系列至关重要的议题。 本书的目标读者是所有对科学研究抱有热情、渴望在学术界取得成就的博士毕业生。无论你正处于申请博士后职位的迷茫期,还是刚刚起步,对未来的职业道路感到不安,抑或是已经拥有一定的科研经验,但希望进一步提升自己的学术竞争力,本书都将为你提供有价值的参考和实用的建议。我们相信,拥有博士学位是成为一名独立科学家的必要条件,但远非充分条件。这本书将帮助你理解并掌握那些“博士学位之外”的关键要素,助你在这条充满挑战又无比光荣的科学征途上,走得更稳、更远。 第一章:博士学位之后,职业生涯的真正起点 恭喜你,你已成功获得了梦寐以求的博士学位!这无疑是你学术生涯中一个重要的里程碑,是你多年辛勤努力和智慧的结晶。然而,在兴奋之余,你也应该清醒地认识到,博士学位仅仅是打开学术世界大门的一把钥匙,它并不能保证你在学术界一帆风顺。事实上,对于许多理工科领域的博士毕业生而言,博士毕业只是职业生涯的真正起点,而真正的挑战才刚刚开始。 这一章将为你勾勒出博士毕业后面临的普遍职业路径,并深入分析为何仅仅拥有博士学位不足以让你在学术界立足。我们将探讨常见的博士毕业后的选择,包括但不限于: 博士后研究员(Postdoctoral Researcher): 这是大多数科学领域博士毕业生的首选路径。我们将深入分析博士后研究的意义、目的,以及如何有效地寻找并申请合适的博士后职位。我们将探讨如何选择一个有前景的研究方向、一位有经验的导师,以及如何最大化博士后期间的学习和成长。 工业界研究员(Industrial Researcher): 对于一部分博士毕业生来说,将科研技能应用于工业界是另一条 viable 的道路。本章将比较学术界和工业界研究的异同,并提供在工业界寻找机会和适应新环境的建议。 教学岗位(Teaching Positions): 一些博士毕业生可能会寻求在高校或学院担任教学职务。我们将探讨这类职位的要求、申请流程,以及如何在缺乏丰富教学经验的情况下,突出自己的教学潜力。 科研管理与政策(Research Management and Policy): 科学研究的成果也需要专业的管理和政策引导。本章将简要介绍与科研相关的管理岗位,以及如何将博士期间培养的 analytical skills 应用于政策制定和科研管理领域。 我们将强调,博士学位为你提供了深入研究的技能和批判性思维能力,但要在这个充满竞争的领域脱颖而出,你还需要掌握一系列“软技能”和“生存策略”。这一章旨在帮助你建立对博士毕业后职业生涯的清晰认知,理解其中的机会与挑战,并为接下来的详细规划打下基础。 第二章:博士后研究:为独立研究生涯奠定基石 博士后研究(postdoc)是许多科学领域博士毕业生通往独立研究生涯的关键跳板。它为你提供了一个在特定领域进行更深入、更专注研究的机会,同时也是培养独立思考、解决复杂科学问题能力的重要训练场。然而,博士后经历并非仅仅是“廉价劳动力”,它更是一段精心设计的职业发展期,如果能够充分利用,将为你未来的学术之路打下坚实的基础。 在本章中,我们将深入探讨博士后研究的各个方面: 选择合适的博士后职位: 这可能是你最关键的决定之一。我们将详细分析如何评估一个博士后项目是否适合你,包括导师的研究方向、实验室的氛围、资金支持、研究产出以及导师的学术声誉等。我们将提供实用的建议,教你如何进行深入的背景调研,如何准备并进行一次成功的博士后面试。 最大化博士后期间的成长: 博士后不仅仅是完成老板的任务。我们将指导你如何主动规划自己的研究方向,如何培养独立思考和解决问题的能力,如何学习新的实验技术或计算方法。我们将强调主动与导师沟通、寻求反馈的重要性,以及如何抓住机会学习项目管理、论文写作和口头报告等关键技能。 建立学术人脉: 博士后期间是你拓展学术人脉的绝佳时机。我们将指导你如何积极参与学术会议、研讨会,如何与实验室的同事、访问学者建立联系,并如何利用这些机会为未来的职业发展铺路。 产出高质量的科研成果: 博士后期间的研究成果是你未来申请教职或工业界职位的关键。我们将深入探讨如何规划研究项目,如何撰写高质量的学术论文,如何提高论文发表的命中率,以及如何有效地展示你的研究成果。 为下一阶段做好准备: 博士后研究的最终目标是让你能够独立开展科研。本章将指导你如何利用博士后期间积累的经验、成果和人脉,为申请永久性职位做好准备,包括如何准备简历、个人陈述和研究计划。 我们将强调,一段成功的博士后经历,不仅仅是发表几篇论文,更重要的是在这段时间里,你能够成长为一个更成熟、更独立、更有潜力的科学家。 第三章:学术职位的申请与谈判:迈向独立研究者的关键一步 在博士后研究经历逐渐走向尾声之际,将目光投向学术界永久性职位,如助理教授(Assistant Professor)或研究员(Research Scientist),是许多科学家的人生目标。然而,这条道路充满挑战,竞争异常激烈。成功获得一份学术职位,不仅仅需要扎实的科研背景和突出的研究成果,还需要精湛的申请技巧、有效的沟通策略以及对学术界运作规则的深刻理解。 本章将为你提供全方位的指导,助你在这场“生存之战”中脱颖而出: 准备一份具有竞争力的申请材料: 简历(CV): 我们将详细解析一份学术简历应该包含哪些要素,如何突出你的研究成果、发表记录、获得的奖项和荣誉,以及你的教学和指导经验。我们将提供优化简历结构的建议,确保它能够清晰、简洁地展现你的价值。 个人陈述(Personal Statement/Cover Letter): 这是展示你个人特质、研究理念和职业规划的重要文件。我们将指导你如何撰写一篇引人入胜的个人陈述,清晰地阐述你的研究兴趣、过去的成就如何支持你的未来计划,以及你为何适合该职位。 研究计划(Research Statement): 这是展示你作为独立科学家的潜力的核心文件。我们将深入分析一个优秀的研究计划应该包含哪些内容,包括你过去的研究亮点、未来三到五年的研究目标、预期的研究方法、潜在的合作机会以及资金申请策略。 教学陈述(Teaching Statement): 对于一些初级教职,教学能力同样重要。我们将指导你如何撰写一份展示你教学理念、方法和经验的教学陈述。 推荐信(Letters of Recommendation): 我们将探讨如何选择合适的推荐人,如何与他们沟通,以及如何让他们撰写有力的推荐信。 寻找并评估学术职位空缺: 我们将介绍常用的学术职位发布平台,以及如何有效地搜索和筛选适合你的职位。我们将指导你如何评估一个职位是否真正符合你的职业目标和研究兴趣。 面试的策略与技巧: 学术职位的面试通常是一个多轮、多角度的评估过程。我们将详细解析不同类型的面试,包括系内访问、部门讲座、与教职员工的会面等,并提供相应的准备和应对策略。我们将强调如何清晰、自信地展示你的研究成果,如何回答关于你的研究、教学和合作的各种问题,以及如何提问以展示你的积极性和对职位的兴趣。 谈判与接受职位: 收到工作 offer 后,谈判同样至关重要。我们将为你提供关于薪资、启动资金、实验室空间、研究助理和教学负担等方面的谈判建议,并指导你如何理性评估 offer,做出最有利的选择。 本章的核心在于帮助你理解学术职位申请是一个系统性的工程,需要周密的准备、精准的策略和出色的沟通能力。我们将赋能你,让你能够自信地应对这一挑战,朝着成为一名独立科学家迈出坚实的一步。 第四章:实验室建设与管理:打造高效的研究团队 成为一名独立的PI(Principal Investigator,首席研究员)后,你将不仅仅是一名研究者,更是一位领导者和管理者。建立并管理一个高效、富有创造力的研究团队,是实现你科学抱负的关键。一个成功的实验室,不仅仅是提供研究设施的场所,更是激发灵感、培养人才、产出高质量科研成果的摇篮。 本章将为你提供关于实验室建设与管理的全面指导: 规划你的实验室: 研究方向的定位: 如何在你的研究领域中找到独特的切入点,形成具有竞争力的研究方向?我们将探讨如何基于个人兴趣、现有资源和领域前沿,确立实验室的长期研究目标。 空间与设备: 如何规划实验室的空间布局,以满足不同类型实验的需求?如何选择性价比高、适合你研究方向的设备?我们将提供关于实验室设计、仪器采购和维护的实用建议。 预算与资源管理: 如何制定合理的实验室预算,有效管理经费?如何争取更多的科研经费支持?我们将探讨不同类型的科研经费来源,以及如何撰写有竞争力的项目申请。 组建并管理你的研究团队: 招募优秀人才: 如何吸引并招募有潜力的博士后、博士生、研究助理和技术人员?我们将探讨如何进行有效的面试,如何评估候选人的学术能力、研究潜力和团队合作精神。 培养与指导: 如何为团队成员提供良好的研究指导和职业发展支持?我们将强调建立导师与被指导者之间的良好沟通机制,如何提供个性化的指导,以及如何鼓励团队成员独立思考和解决问题。 团队协作与文化建设: 如何营造一个积极、开放、富有合作精神的实验室文化?我们将探讨如何促进团队成员之间的沟通与交流,如何解决团队冲突,以及如何激励团队士气。 实验室的安全与合规: 实验室安全规范: 如何建立完善的实验室安全制度,确保实验操作的安全性?我们将强调安全培训、风险评估和应急预案的重要性。 科研伦理与合规: 如何确保研究过程的科学性和诚信性?我们将探讨数据管理、知识产权保护、以及符合相关伦理规范的重要性。 领导力与沟通: 有效的沟通技巧: 作为PI,你需要与团队成员、合作者、资助机构以及学校管理层进行频繁的沟通。我们将提供关于公开透明沟通、建设性反馈以及有效解决问题的建议。 激励与授权: 如何激励团队成员的积极性,并适当地授权?我们将探讨不同激励方式的有效性,以及如何培养团队成员的责任感和主人翁意识。 建立一个成功的实验室是一项长期而艰巨的任务,它需要科学家的专业知识,更需要管理者的智慧和耐心。本章旨在为你提供一个清晰的框架,助你从一个独立的研究者,成长为一个卓越的实验室领导者。 第五章:科研项目申请与资金管理:为你的研究保驾护航 科学研究离不开资金的支持。无论是在博士后阶段还是独立开展研究,积极申请科研项目并获得资助,是保障研究顺利进行、实现科研目标的关键。然而,科研项目申请的过程复杂且竞争激烈,需要申请者具备扎实的科研基础、清晰的研究思路、以及卓越的写作和沟通能力。 本章将为你提供关于科研项目申请的深度解析与实用技巧: 理解不同类型的科研资助: 国家级科研基金: 介绍各国的国家自然科学基金、社会科学基金等主要资助机构,分析其申请要求、评审机制和资助方向。 地方性与机构性基金: 探讨省级、市级科研基金,以及高校、研究所内部的科研启动基金、人才基金等。 企业与非营利组织资助: 分析如何与企业建立合作关系,争取企业的研究经费,以及了解非营利组织的资助项目。 国际合作项目: 介绍国际合作项目申请的流程与注意事项。 撰写一份有竞争力的项目申请书: 立项依据与研究意义: 如何清晰地阐述研究的科学价值、社会意义和创新性?我们将指导你如何进行文献调研,发现研究空白,并构建有说服力的立项依据。 研究目标与内容: 如何设定明确、可衡量、可达成、相关且有时间限制(SMART)的研究目标?我们将指导你如何将宏观目标分解为具体的、可执行的研究内容。 研究方案与技术路线: 如何详细描述你的研究方法、实验设计、数据收集与分析方案?我们将强调方案的可行性、创新性以及是否能有效解决研究问题。 预期成果与创新点: 如何清晰地预测研究成果,并突出你的研究的创新之处?我们将指导你如何量化预期成果,并准确描述其科学贡献。 研究基础与条件: 如何展示你的研究团队、现有设备和技术优势,证明你具备完成项目的能力? 预算的合理性: 如何制定一个既能满足研究需求又不浪费的详细预算?我们将分析不同类型经费的合理开销。 项目申请的策略与技巧: 提前规划与准备: 强调了解资助机构的最新指南和评审偏好,尽早开始项目申请的准备工作。 与评审员沟通: 如何利用项目说明会、电话咨询等方式,了解评审细节,并获得有用的反馈? 团队协作与合作: 对于大型项目,如何有效地组织团队,分工合作,共同完成申请? 后续项目与持续资助: 如何在项目完成后,争取下一轮的资助? 项目执行与管理: 项目进展的监控与报告: 如何有效地管理项目进展,按时提交进度报告? 经费的有效使用与审计: 如何确保经费使用的合规性和效益最大化? 成果的总结与汇报: 如何在项目结束后,全面总结研究成果,并进行有效的汇报? 本章旨在帮助你掌握科研项目申请的“游戏规则”,学会如何“说服”评审委员会,获得必要的资源,让你的科学研究得以蓬勃发展。 第六章:学术论文发表与学术传播:让你的研究成果被世界看见 在科学研究的殿堂里,学术论文的发表是衡量研究成果的重要标准,也是科学家与同行进行交流、知识传播的关键途径。高质量的论文不仅能提升你的学术声誉,更能为你赢得更多的机会。然而,论文的写作和发表过程充满了挑战,需要严谨的态度、清晰的逻辑和精湛的表达。 本章将为你提供关于学术论文发表的全面指导: 选择合适的期刊: 期刊的类型与定位: 介绍不同领域的顶级期刊、专业期刊和开放获取期刊,分析它们的读者群体、影响因子和发表标准。 如何评估期刊的质量和影响力: 探讨如何通过影响因子、他引次数、审稿周期、声誉等因素来选择合适的期刊。 了解期刊的投稿指南: 强调仔细阅读期刊的投稿要求,避免因格式错误而影响初审。 论文的结构与写作: IMRaD结构: 深入解析引言(Introduction)、方法(Methods)、结果(Results)、讨论(Discussion)这四个核心部分的写作要点。 标题与摘要: 如何写一个吸引人、信息量大的标题和摘要,抓住读者的眼球? 图表的重要性: 如何设计清晰、准确、具有信息量的图表,有效地展示你的研究结果? 语言的严谨性与学术性: 强调使用准确、简洁、客观的学术语言,避免模糊和主观的表述。 参考文献的规范引用: 强调准确、规范地引用参考文献,避免抄袭。 投稿与审稿过程: 投稿的准备: 提交投稿信(Cover Letter),如何突出你的研究亮点,并说明为何选择该期刊。 应对审稿意见(Reviewer Comments): 这是论文发表过程中最关键的环节之一。我们将提供详细的策略,教你如何理性分析审稿意见,如何有针对性地进行修改,并撰写回复信(Response Letter)。 处理拒稿(Rejection): 即使是顶级期刊,拒稿也是常有的事。我们将提供应对拒稿的心理调适建议,以及如何从拒稿中学习,并改进论文。 学术传播与影响力: 学术会议的交流: 如何准备精彩的口头报告(Oral Presentation)和海报展示(Poster Presentation)?如何与同行进行有效的交流? 开放获取(Open Access)与学术影响力: 探讨开放获取模式的优势与劣势,以及如何利用学术社交媒体等工具扩大研究成果的影响力。 科学传播与公众沟通: 如何将你的研究成果以通俗易懂的方式传播给公众,提升科学素养? 本章旨在帮助你掌握从数据到高水平论文发表的整个流程,让你能够清晰、有效地展示你的研究成果,让你的科学贡献被世界看见。 第七章:建立个人品牌与学术人脉:在学术界乘风破浪 在竞争激烈的学术界,仅仅拥有卓越的研究能力和杰出的科研成果是不足够的。建立一个鲜明的个人品牌,并拓展和维护一个强大、有效的学术人脉网络,将极大地助力你的职业发展,让你在学术界乘风破浪。 本章将为你提供关于建立个人品牌和拓展学术人脉的实用策略: 打造你的个人学术品牌: 明确你的研究特色与优势: 找到你在学术领域中的独特价值和核心竞争力。 建立专业的研究主页: 如何设计一个信息完整、更新及时的个人研究主页,展示你的研究方向、成果、出版物和团队成员? 积极参与学术活动: 通过参加会议、发表论文、担任审稿人、组织研讨会等方式,提高你的学术可见度。 利用学术社交媒体: 掌握如Twitter、LinkedIn等学术社交平台的运用,分享研究进展,参与学术讨论,与同行建立联系。 讲故事的能力: 学会如何用清晰、引人入胜的方式讲述你的研究故事,吸引听众和潜在的合作者。 建立和维护学术人脉网络: 质量重于数量: 专注于与你研究领域相关的、有共同兴趣的学者建立联系。 从学术会议开始: 会议是拓展人脉的绝佳场所。我们将提供如何在会议中主动交流、交换名片、建立联系的建议。 与导师和前辈保持联系: 导师和前辈是你宝贵的人脉资源,保持良好的沟通,寻求他们的建议和支持。 建立合作关系: 主动寻求跨学科、跨机构的合作机会,通过合作共同推进研究,拓展人脉。 指导和支持他人: 乐于指导年轻学者,分享你的经验,这不仅能帮助他人,也能提升你的人脉网络质量。 长期维护人脉: 人脉的建立需要时间和精力。定期与人保持联系,分享你的近况,回复他们的信息,让你的网络保持活跃。 利用校友网络: 挖掘和利用你的大学和研究机构的校友网络。 成为一个受欢迎的合作者: 信守承诺,可靠专业: 在合作中保持专业,按时完成任务,并尊重合作者的贡献。 积极沟通,解决问题: 面对合作中的挑战,主动沟通,共同寻找解决方案。 分享资源与知识: 乐于分享你的专业知识、数据和资源,促进共同的研究进展。 建立个人品牌和学术人脉是一个持续的过程,需要你积极主动地投入时间和精力。本章旨在为你提供一个清晰的行动框架,助你在学术界建立良好的声誉,获得更多的发展机会。 第八章:平衡工作与生活:保持身心健康,实现可持续发展 在追求学术卓越的道路上,很容易陷入过度工作的漩涡,忽视了个人生活和身心健康。然而,可持续的学术生涯并非仅仅是埋头苦干,更需要智慧地平衡工作与生活,保持身心健康,才能拥有持久的创造力和动力。 本章将为你提供关于工作与生活平衡的策略与建议: 认识工作与生活平衡的重要性: 身心健康是基石: 疲惫、压力和倦怠会严重影响你的研究效率和创造力。 家庭与社交: 良好的人际关系是幸福感的重要来源,也是应对压力的重要支撑。 可持续的职业发展: 只有保持身心健康,才能长期坚持在科研道路上。 制定有效的时间管理策略: 设定明确的工作界限: 区分工作时间和个人时间,并尽量遵守。 优先排序与任务分解: 学会区分重要和紧急的任务,合理安排工作优先级。 利用工具与技术: 使用日历、待办事项列表、时间管理App等工具,提高效率。 学会拒绝: 避免承担过多的不必要的工作,学会委婉地拒绝。 碎片化时间的利用: 将零散的时间用于处理一些小任务,提高整体效率。 关注身心健康: 规律的作息: 保证充足的睡眠,养成规律的作息习惯。 健康的饮食与运动: 均衡的饮食和适度的运动是保持身体健康的基础。 积极应对压力: 学习有效的压力管理技巧,如冥想、深呼吸、瑜伽等。 寻求支持: 当感到压力过大时,不要犹豫向家人、朋友或专业人士寻求帮助。 培养业余爱好: 发展一些能让你放松和愉悦的业余爱好,转移注意力,充实生活。 建立支持系统: 与家人和朋友沟通: 让家人朋友了解你的工作压力,争取他们的理解和支持。 与同事建立良好的关系: 与同事相互支持,分享经验,共同应对挑战。 寻求导师的理解与帮助: 与导师沟通你的工作与生活平衡需求,寻求他们的理解和支持。 反思与调整: 定期评估你的工作与生活平衡状况: 定期反思自己的时间安排和生活状态,及时发现问题并进行调整。 拥抱变化与灵活性: 学会根据实际情况调整计划,保持一定的灵活性。 平衡工作与生活并非易事,它需要持续的努力和智慧。本章旨在为你提供一个现实可行的框架,帮助你在追求学术成就的同时,也能拥有充实、健康、可持续的生活。 结语 《学术的征途:从博士毕业到卓越科学家的实用手册》并非一部终结性的著作,而是一个持续探索和不断成长的起点。博士学位是你的知识基础,是你在学术领域扬帆起航的通行证,但真正的航行,需要你掌握更广阔的视野、更精湛的技能、更坚韧的毅力,以及更明智的策略。 我们希望通过本书,为你提供一条清晰的学术生涯发展路径,帮助你理解博士毕业后的挑战与机遇,掌握从实验室研究到学术职位申请、从项目管理到人脉建设的一系列关键要素。我们鼓励你积极主动地去学习、去实践、去探索,不断提升自己的综合能力。 学术的道路充满未知,也充满惊喜。愿本书能够成为你在漫长而辉煌的科学征途上的可靠伙伴,助你在探索未知、创造知识的道路上,走得更稳、更远,最终实现你作为一名科学家的崇高理想。

用户评价

评分

阅读这本书的过程,对我而言更像是一次对自身职业认知模型的重塑。我曾经深信,只要我的数据足够硬、实验设计足够完美,终有一天,我的工作会被世界所看见。这本书残酷而温柔地提醒我,在科学界,光有卓越的科学成果是远远不够的,你还需要成为一个高效的“信息推销员”和“个人品牌管理者”。书中关于如何有效地进行学术社交(Networking)的部分,颠覆了我过去“腼腆、专注于工作就好”的观念。作者详细区分了不同场合下(例如,大型会议的茶歇时间、非正式的午餐、或是正式的研讨会后提问)应该采取的不同交流策略,以及如何将一次偶然的相遇,转化为未来潜在的合作机会或导师推荐。更重要的是,它教导我们如何“有策略地展示脆弱性”,即在不损害专业形象的前提下,适度地表达研究中遇到的困难,从而更容易获得建设性的帮助。这种对“软技能”重要性的强调,在传统学术训练中是极度缺失的。

评分

我是在一次漫长而挫败的Grant申请周期后,经由一位退休教授推荐才接触到这本书的。坦白说,最初被吸引的是它标题中那种略带反讽的意味——仿佛在说,你以为拿了博士学位就万事大吉了?太天真了!这本书真正令人耳目一新之处,在于它对学术圈的“政治”和“文化”层面的解构。很多教人写基金申请的书,只会教你模板和术语,但这本书却深入分析了评审人思维的微妙之处,比如,如何措辞才能既显得雄心勃勃又不至于狂妄自大,以及如何利用资助机构的年度报告周期来策略性地规划你的研究里程碑。作者对于如何与合作者、导师、甚至是部门领导建立和维护复杂的人际关系网络,也提供了一套近乎“博弈论”的分析框架。这套框架不是教人圆滑世故,而是教人理解权力结构,从而能够在不牺牲研究诚信的前提下,为自己的事业争取到最大的发展空间。对于那些在学术晋升阶梯上感到迷茫和孤独的人来说,这本书无疑是一剂强心针,它让你明白,你所经历的挣扎并非个人失败,而是一种普遍存在的系统性挑战。

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如果说学术界是一个巨大的迷宫,那么大多数职业发展书籍都只是提供了一张平面的地图,告诉你主要的通道在哪里。而这本书,更像是一部详细的三维激光扫描报告,它不仅标注了主要的路径,还指出了那些容易绊倒人的地砖、隐藏的通风管道以及通往秘密捷径的活板门。我最欣赏的是它对“副业”和“跨界合作”的看法。在今天的科研环境下,纯粹的“象牙塔”研究越来越难生存,交叉学科的整合是必然趋势。这本书没有把跨界合作描绘成一件轻松愉快的事情,反而直言不讳地指出了其中存在的术语壁垒、评估标准不一以及利益分配的潜在冲突。它提供了一套实用的谈判策略,帮助学者们在与其他学科领域的人对接时,能够清晰地界定各自的贡献和知识产权,确保双方都能在合作中得到公正的回报。这种对实际操作层面的深入探讨,远远超出了许多停留在“理想主义”层面的职业建议手册。

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从排版和语言风格上来说,这本书给我的感觉是异常的“清爽”。它没有那种教科书般的冗长和晦涩,也没有畅销书那种过度煽情的口号。作者的行文节奏把握得非常好,总能在关键时刻插入一两个简短的案例或引言,立刻就能让抽象的建议变得具体可感。例如,在讨论如何撰写那些对职业发展至关重要的“高影响因子”论文时,作者并没有直接给出“如何写引言”的固定格式,而是通过对比分析了两个不同领域内相似主题的论文,细致入微地指出了它们在“故事线构建”上的差异,以及这种差异如何影响了审稿人和读者的第一印象。这种对比教学法非常有效,它迫使读者自己去思考,而不是被动地接受结论。对我来说,这本书与其说是一本指导手册,不如说是一本“学术生存的工具箱”,里面装满了实用的、经过时间考验的工具,帮助我们更好地应对这个既充满机遇又暗藏陷阱的学术丛林。

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这本关于学术生涯的指南,初读时我其实是带着一丝怀疑的。毕竟,市面上的“成功学”书籍汗牛充栋,大多不过是泛泛而谈,或者只针对特定学科的“成功人士”经验,对于像我这样刚踏入或正在挣扎于博士后阶段的科研人员来说,帮助有限。然而,这本书的叙事方式却非常接地气,它没有用那种高高在上的口吻来指导你“应该”怎么做,而是更像一个和你同甘共苦的资深同事在午后咖啡时间,掏心窝子地跟你聊聊那些藏在光鲜亮丽的论文和会议报告背后的“潜规则”。书中对于如何在高压环境下保持心理健康,以及如何识别那些看似诱人实则耗费精力的“时间黑洞”项目,有着非常深刻的洞察。我尤其欣赏作者在讨论“发表或灭亡”(Publish or Perish)的压力时,提出的那些非常实用的时间管理和项目优先级排序技巧。它们不是教你如何更快地写出平庸的论文,而是教你如何在有限的精力内,最大化那些真正具有影响力的产出。读完之后,我感觉自己像是完成了一次全面的“学术体检”,清楚地看到了自己过去一年中许多低效的习惯和盲目的努力方向。

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英国人写书,思维混乱,条理性差

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挺不错的书,值得购买。

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