创新公司:皮克斯的启示 皮克斯动画创始人成功秘诀 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[美] 艾德·卡特姆（EdCatmull），[美] 埃 著

图书标签:

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店铺： 文轩网旗舰店

出版社： 中信出版社

ISBN：9787508649474

商品编码：1481202890

出版时间：2015-03-01

作  者:(美)艾德·卡特姆(Ed Catmull),(美)埃米·华莱士(Amy Wallace) 著;靳婷婷 译 著作 定  价:49 出 版 社:中信出版社 出版日期:2015年03月01日 页  数:306 装  帧:平装 ISBN:9787508649474 ●暂无

内容简介

暂无

《颠覆者：硅谷的野心与梦想》 在浩瀚的科技浪潮中，总有一些名字闪耀着颠覆时代的光芒。他们凭借异于常人的洞察力、坚韧不拔的毅力以及对未来的大胆想象，从无数的竞争者中脱颖而出，重塑了整个行业的格局。本书《颠覆者：硅谷的野心与梦想》正是深入探究了这样一群人的崛起之路，他们是硅谷这座传奇之城孕育出的杰出创业者，他们的故事，是关于创新、激情、风险与最终成功的宏大叙事。 硅谷，这个被誉为“世界创新中心”的地方，早已不仅仅是一个地理名词，它代表着一种精神，一种对未知的不懈探索，一种敢于挑战现状的勇气。在这里，每一寸土地似乎都镌刻着突破性的技术和改变世界的公司。从最早的半导体产业起步，到个人电脑的普及，再到互联网时代的来临，以及如今人工智能、生物科技的蓬勃发展，硅谷始终站在科技革新的最前沿。《颠覆者：硅谷的野心与梦想》将带领读者穿越硅谷数十年的发展脉络，聚焦那些在关键时刻挺身而出，引领潮流的创业者们。 本书并非简单地罗列成功公司的名单，而是着力于剖析这些“颠覆者”之所以成功的深层原因。我们将看到，他们的成功并非偶然，而是多种复杂因素交织作用的结果。 首先，是无畏的远见与破局的勇气。这些颠覆者往往能够看到别人看不到的趋势，预见到未来市场的巨大潜力，并且敢于将这些看似遥不可及的设想付诸实践。他们不被现有的技术束缚，不被传统的商业模式限制，而是敢于质疑一切，从零开始构建全新的可能。书中将详细描绘这些创业者是如何在不确定性中捕捉机遇，如何凭借前瞻性的战略眼光，为自己的企业找到一片蓝海。例如，在信息爆炸的时代，有人看到了信息检索的巨大挑战，于是孕育出全新的搜索引擎；在社交需求日益增长的当下，有人发现了连接人与人之间的新方式，于是构建起庞大的社交网络。他们的勇气，体现在敢于挑战巨头，敢于在行业空白地带开疆拓土，更体现在面对质疑和失败时，依然能够重新站起来，坚定前行。 其次，是技术至上与产品为王。硅谷的土壤天然滋养着对技术的热爱与崇拜。本书将深入剖析那些颠覆式创新的背后，往往是突破性的技术支持。这些创业者深知，只有掌握了核心技术，才能在竞争激乱的市场中立于不败之地。他们可能投入巨资进行研发，组建最顶尖的科研团队，或者通过巧妙的整合与创新，将已有的技术应用到全新的领域。同时，他们也明白，技术最终是要服务于用户的，因此，对产品的极致追求是他们成功的另一关键。从用户体验的每一个细节出发，力求打造出简单易用、功能强大、能够真正解决用户痛点的产品。书中会生动地呈现这些创业者如何在技术研发和产品设计上精益求精，如何将冰冷的技术转化为有温度、有价值的解决方案，从而赢得用户的心，形成强大的用户忠诚度。 再者，是非凡的领导力与团队的凝聚。一家伟大的公司，从来都不是一个人能够成就的。颠覆者们深谙此道，他们不仅自己才华横溢，更懂得如何发掘、吸引和留住顶尖人才。本书将着重展现这些领导者是如何凝聚团队，激发成员的潜能，营造一种开放、协作、鼓励创新的企业文化。他们可能拥有独特的沟通方式，能够清晰地传达愿景，让团队成员为共同的目标而奋斗；他们可能擅长授权，给予团队成员充分的信任和自主权，让他们在工作中找到归属感和成就感；他们也可能在危机时刻，挺身而出，带领团队克服难关。书中将通过具体的案例，展现不同领导风格的颠覆者是如何建立起高效、有活力的团队，并最终将团队的力量转化为推动公司前进的强大引擎。 此外，敏锐的市场洞察与灵活的商业模式也是成功的基石。硅谷的商业环境瞬息万变，竞争激烈。成功的颠覆者们不会固守陈规，而是时刻保持对市场变化的警觉，并能够迅速调整战略。本书将深入分析这些创业者是如何洞察市场需求，识别潜在的商业机会，并设计出能够适应时代发展的商业模式。这可能包括采用创新的盈利方式，例如免费增值、订阅模式、平台经济等；也可能涉及对传统供应链的颠覆，或者通过跨界合作，构建全新的生态系统。书中将呈现这些创业者如何像一位经验丰富的舵手，在汹涌的市场海洋中，灵活地调整航向，抓住每一次机遇，规避潜在的风险。 当然，面对失败的坚韧与从中学到的智慧也是本书不可或缺的篇章。创业之路从来不是一帆风顺的，即使是最成功的颠覆者，也曾经历过无数的挫折与失败。本书将坦诚地揭示那些创业者们在低谷时期的挣扎与反思，以及他们如何从失败中汲取教训，最终凤凰涅槃。他们可能经历了产品的失败，市场的不认可，资金链的断裂，甚至是被竞争对手超越的痛苦。但正是这些磨难，磨砺了他们的意志，深化了他们对商业本质的理解，让他们变得更加成熟和强大。书中将传递一种重要的信息：失败并非终点，而是通往成功的必经之路，关键在于能否从中学习，并重新出发。 《颠覆者：硅谷的野心与梦想》并非一本纯粹的商业案例分析，它更是一部关于人类创造力、梦想驱动以及永不言弃精神的史诗。通过一个个鲜活的人物故事，我们将得以窥见硅谷这座创新熔炉是如何炼就出一批又一批改变世界的企业。这些故事，或许会点燃你内心的创业火花，或许会为你带来新的商业灵感，又或许会让你对未来科技的发展充满无限的遐想。 本书所描绘的颠覆者们，他们用行动证明了：只要有梦想，有勇气，有智慧，并且愿意为之付出不懈的努力，即便是最不可能的事情，也终将成为现实。他们是时代的弄潮儿，是未来的建筑师，他们的故事，将激励着一代又一代的追梦者，在创新的道路上，勇敢地前行。 准备好迎接一场关于梦想、关于创新、关于硅谷精神的深度探索了吗？《颠覆者：硅谷的野心与梦想》，等你翻开。

评分☆☆☆☆☆

这本书的视角非常独特，它不是简单地赞美皮克斯的成就，而是深入剖析了他们是如何从零开始，建立起一套行之有效的创新体系。我尤其喜欢书中对“人才培养”和“文化建设”的着墨。皮克斯深知，人是创新的核心，他们如何发掘、吸引、培养和留住那些最有创造力的人才，是他们成功的关键。书中详细描述了皮克斯如何打造一个“平等、开放、相互尊重”的工作环境，让每个人都能发挥最大的潜能。我特别被打动的是，他们如何让技术人员和艺术家之间建立起一种紧密的合作关系，互相学习，共同成长。这种跨部门的协作，是很多公司难以实现的。此外，书中关于“失败的艺术”的论述也让我茅塞顿开。皮克斯并非不害怕失败，而是学会了如何从失败中学习，如何让失败成为创新的驱动力。它让我认识到，创新从来都不是一条平坦的道路，而是充满了挑战和曲折。这本书不仅是一次对皮克斯成功经验的解读，更是一堂关于如何构建一个可持续创新生态系统的实践课。

评分☆☆☆☆☆

哇，这本书简直就是一本关于“如何炼成”的宝典！我一直对皮克斯那种充满想象力又温情脉脉的故事着迷，看完《创新公司：皮克斯的启示》后，我才真正明白，那些看似轻松愉快的动画背后，隐藏着多么深厚的智慧和精妙的运作。书里对皮克斯的文化、价值观、以及他们如何吸引和留住顶尖人才的部分，让我受益匪浅。尤其吸引我的是，他们如何营造一个既鼓励大胆尝试又允许失败的创作环境，这种“安全感”是孕育创新的土壤，是任何一个渴望突破现状的团队都应该学习的。作者的叙述深入浅出，没有空洞的理论，而是通过大量鲜活的案例和人物访谈，将皮克斯的成功密码一点点揭开。它不仅仅是一本关于动画公司的书，更是一本关于如何构建一个充满活力的、能够持续创造价值的组织的指南。我强烈推荐给所有对创新、团队协作、以及如何让创意落地感兴趣的人，这本书绝对会颠覆你对“成功”的认知，让你看到那些伟大作品背后，是怎样一群了不起的人，用怎样的理念在推动着一切。读完后，我感觉自己仿佛也置身于那个充满激情和创意的皮克斯工作室，感受着他们每一次突破的喜悦和挑战。

评分☆☆☆☆☆

说实话，拿到《创新公司：皮克斯的启示》这本书的时候，我并没有抱太高的期望，以为又是一本讲成功学的套路书，但出乎意料的是，它给我带来了巨大的惊喜。这本书不仅仅是简单地罗列皮克斯的成就，而是真正地挖掘了他们成功的“底层逻辑”。我特别喜欢其中关于“反馈文化”和“拥抱不确定性”的章节。皮克斯知道，最好的想法往往是在碰撞中产生的，而允许大家坦诚地提出批评和建议，恰恰是保持作品质量和团队前进的动力。书中描述了他们如何设立各种机制来促进开放的沟通，即使是最有经验的导演，也要接受来自团队其他成员的“刁难”。这种敢于质疑、勇于修正的态度，是很多公司所缺乏的。同时，作者也深刻地阐述了在创意产业中，拥抱未知和不确定性是多么重要。皮克斯并非一开始就知道《玩具总动员》会成功，他们经历了无数次的尝试和失败，但正是这种不畏艰险、勇往直前的精神，最终让他们成为了行业标杆。这本书让我意识到，创新并非一蹴而就，而是一个充满风险、需要耐心和坚韧的过程。它给了我很多启发，尤其是在面对团队合作和项目推进时，如何更好地处理分歧、如何鼓励创新，有了更清晰的思路。

评分☆☆☆☆☆

我一直是个皮克斯电影的忠实粉丝，从《玩具总动员》到《寻梦环游记》，每一部都让我感动不已。《创新公司：皮克斯的启示》这本书，则让我看到了这些精彩故事背后的“匠心”和“匠人”。它让我明白，一部成功的动画电影，绝不仅仅是技术的高超，更是无数细节打磨和集体智慧的结晶。书中对皮克斯如何构建一个“共同愿景”以及如何平衡艺术家和商业需求的阐述，令我印象深刻。他们如何让一群才华横溢的艺术家，在同一个目标下协同作战，并始终保持对电影艺术的热爱和追求，这种管理艺术着实令人赞叹。我特别欣赏书中关于“错误是学习的机会”的理念。皮克斯不会因为一次失败而否定一个人，反而会鼓励大家从错误中吸取教训，不断进步。这种“容错率”的设计，极大地激发了团队的创造力和冒险精神。读这本书，就像是在和皮克斯的创始人、导演、技术人员进行一次深入的对话，我能感受到他们对电影的热情，对卓越的追求，以及他们是如何通过不断的迭代和改进，将一个又一个看似不可能的点子变成现实。这本书是给所有热爱创意、追求卓越的人的一份厚礼。

评分☆☆☆☆☆

《创新公司：皮克斯的启示》这本书，让我对“创意产业”有了全新的认识。我一直以为，成功的动画公司，不过是有一群有天赋的艺术家和先进的技术设备。但这本书彻底颠覆了我的看法。它让我看到，在皮克斯光鲜亮丽的作品背后，是一套极其严谨、系统化的运作模式。我被书中关于“项目管理”和“决策机制”的描述深深吸引。皮克斯并非依赖偶然的灵感，而是通过一系列科学的方法，来确保创意能够顺利落地。他们如何进行“原型开发”，如何进行“焦点小组测试”，以及如何在关键时刻做出艰难的决定，这些都让我看到了一个成熟组织的强大生命力。书中对于“创新文化”的描绘也十分到位，他们是如何鼓励质疑，如何处理冲突，如何让团队成员保持高度的凝聚力，这些都是值得所有管理者借鉴的宝贵经验。这本书让我明白，创新不仅仅是关于“想法”，更是关于“如何实现想法”，以及如何让整个组织都朝着同一个目标前进。它是一本能让你深刻反思自身组织、思考未来发展方向的优秀读物。

评分☆☆☆☆☆

打电话沟通说晚几天发货，因为没有发票，我同意了

评分☆☆☆☆☆

书是正版的，就是贵，比别家网店贵了十元钱，不划算，为了凑单上鬼子当了。

评分☆☆☆☆☆

很长一段时间内看到的最好的一本书

评分☆☆☆☆☆

不错不错不错不错不错

评分☆☆☆☆☆

打电话沟通说晚几天发货，因为没有发票，我同意了

评分☆☆☆☆☆

不错不错不错不错不错

评分☆☆☆☆☆

不错

评分☆☆☆☆☆

京东有这种情况的！？

评分☆☆☆☆☆

14部脍炙人口的动画长片，近30次奥斯卡奖，7部奥斯卡*佳动画长片，7次金球奖；几乎每一部电影一上映都位居票房榜首，所有电影都曾进入影史票房总榜前50，每一部电影都是商业与艺术的双赢。即便新兴动画公司不断涌现， 皮克斯始终保持动画界的王者之位，这一切背后的秘密就在于：不断推动创新的创意管理方式。