讀心術識人 攻心術成事：設計人脈掌控他人必用的心理技巧 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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華陽 著

圖書標籤:

• 心理學
• 人際關係
• 溝通技巧
• 影響力
• 說服力
• 職場技能
• 社交技巧
• 情緒管理
• 行為分析
• 人脈拓展

店鋪： 智博天恒圖書專營店

齣版社： 北京理工大學齣版社

ISBN：9787564058005

商品編碼：29351299609

包裝：平裝

齣版時間：2012-05-01

圖書基本信息
圖書名稱	讀心術識人 攻心術成事：設計人脈掌控他人必用的心理技巧
作者	華陽
定價	29.80元
齣版社	北京理工大學齣版社
ISBN	9787564058005
齣版日期	2012-05-01
字數	208000
頁碼
版次	5
裝幀	平裝
開本	16開
商品重量	0.400Kg

內容簡介

讀心/攻心/識人/做事/人際/人脈/交往/技巧/掌控/心理/FBI人脈是成事的前提和基礎，識人和攻心則是形成人脈，拿下交際對象的途徑。我們通過先讀心後攻心，不僅拓展瞭人脈，而且也藉助人脈讓自己的事業獲得瞭成功。 　　本書分為兩部分，分彆從先讀心後攻心兩個方麵闡述瞭建設人脈，使用人脈，說服他人，幫助自己成事的技巧和方法。通過觀察人的外錶，看清他的品位；傾聽他的話語，抓住他的思維；瞭解他的行為，洞察他的意圖……可以說，這就是一本社交成事的技巧寶典。

作者簡介

目錄

上篇　細心觀察，一言一行，處處情報 　　我們時時刻刻都要麵對一個相當復雜的人群，應該怎樣認識他們呢？這就要求我們必須煉就一雙慧眼，能夠準確地識人、相人。言語可以修飾，但是細微處的動作，是難以掩飾的，更是誠實的，所以，多留心對方，就會收獲你想要的情報。 　章 察言觀色，於細處識人心 　　看透彆人是現代人的“必修課” 　　洞察彆人，纔能打造自己的人脈 　　於無聲中掌握他人信息 　　“立方”看人，主觀判定不可靠 　　看人看準，做事做對 　第二章 五官、錶情、動作都是你的“密探” 　　嘴巴動作傳達不一樣的信息 　　破譯耳朵所隱藏的密碼 　　通過眼睛窺視人心 　　鼻子，真性情在此流露 　　眉毛，性格在這裏顯現端倪 　　雙手的細微動作也透露著秘密 　　腿腳其實就是誠實的語言 　　頭發訴說著真是的性格 　　下巴也能傳遞“情報” 　第三章 語言是窺探“天機”的捷徑 　　口頭禪的作用不可小覷 　　聲音大小來為性格把脈 　　口誤，察覺機密的天賜良機 　　酒後真言，揭開僞裝的麵紗 　　打招呼的方式也有“跡”可尋 　　從謊言中剝離真相 　第四章 顯示在衣著打扮上的性格 　　女人手中的包泄露著隱私 　　男人的衣衫彰顯著特徵 　　衣著顔色和內心世界息息相關 　　發型和品味相掛鈎 　　手錶，時間背後的韻味 　　帽子，頂在頭上的思想 　　戒指，愛情以外的寓意 　第五章 小習慣蘊藏著大奧秘 　　食物的喜好準確彰顯性格 　　寵物的喜愛影射生活態度 　　顔色的喜愛摺射人生態度 　　書籍的喜愛源自於性格 　　音樂的癡迷訴說著彆樣的愛好 　　坐姿中隱藏的那些不能說的故事 　　走路姿勢，顯示著人之“味道” 　　站姿，性格的“玄關” 　　“字如其人”，所以可以“以字觀人” 　　握手，從禮貌動作中捕捉信息 　　開車方式，方嚮盤幫你洞察性格 　　打電話，在交流中泄露的秘密 下篇　有的放矢，目的不同，策略變幻 　　腦袋在飛速分析，袖箭在袖筒潛伏，要的就是一箭中的。不要忘記瞭自己的目的，這樣使用讀心術確定對方，根據目的的不同，有所側重，這樣能更快地建立好屬於自己的人脈圈，贏得對方的尊重，早日獲得成功。 　第六章 擴充人脈，贏得高質量的朋友 　　知音難尋，要珍惜 　　割席分座，道不同不相為謀 　　不要過分依賴你的朋友 　　尊重朋友的隱私是起碼的禮貌 　　朋友之間也要有禮數 　　彈性，幫助友情成長的“智慧之雨” 　第七章 說服對方，這樣爭取到你的貴人 　　對方疲憊的時刻是你的佳時機 　　掌控局麵，引導發言 　　重復對方的言語，贏在認真傾聽 　　暗示的力量不可小覷 　　懂得互惠，做齣讓步也要爭取迴報 　　打好預防針，將負麵影響降至低 　　憑藉觀察和智慧解決爭端 　　小餐桌辦大事 　　咖啡廳，優雅中贏得人心 　第八章 掌控對方，獲得職場勝利 　　情動下屬，栓牢能者的心 　　激將法，屢試不爽的妙招 　　緊箍咒，該用就要用 　　同事的距離，若即若離方佳 　　巧妙拒絕，還自己一片安寜 　　榮譽讓上司，贈人玫瑰手有餘香 　　把握上司的脈搏，進可攻，退可守 　　婉轉地錶達勝過直接的頂撞 　第九章 吸引對方，贏得陌生人的以心交心 　　禮儀幫你打開陌生人的心門 　　觀人性格，掌控說話語速 　　幽默人人愛，快樂自在 　　贊揚有講究，人脈廣積纍 　　以話套話，拉近彼此距離 　　藉助第三人身份，增進熟悉感 　　付款買單，金錢觀是人品的引路燈 　第十章 防禦對方，做個無懼無畏的對手 　　慧眼識人，躲防暗箭傷害 　　隻說三分話是一種智慧 　　放開胸襟，迎接一起成長的對手 　　危機長存，敲響進步的警鍾 　　懂得包容，得饒人處且饒人 　　洞察對手的長處，增強自己的實力

編輯推薦

內容實用，文采突齣，可讀性強。本書以心理學的視角，以具體、細膩、靈動、雋永的筆觸，詳盡地闡析瞭人際認知、人際印象、人際魅力、人際衝突、人際溝通、人際交往等原理與技能，融學理性、應用性、實踐性於一體，不乏哲理與文采，耐人尋味。 　　與市場同類書相比，本書更著眼於人脈建立和使用的全流程，為讀者提供瞭建立、使用人脈的全套技巧。全麵的內容為本書的市場競爭力大大加分。

文摘

序言

潛能覺醒：深度洞悉人性，構建無懈可擊的社交智慧 在這個信息爆炸、人際關係日益復雜的時代，理解他人、影響他人、並最終成就自我，已不再是少數人的特權，而是每個人通往成功與幸福的必經之路。我們身處一個由無數連接構成的宏大網絡中，每一次對話，每一次互動，都蘊含著我們與世界互動的契機。然而，有多少人真正掌握瞭這門古老而又精深的“識人”與“成事”的藝術？有多少人能夠洞察他人內心的真實想法，從而在人際交往中遊刃有餘，在事業發展中披荊斬棘？ 本書並非是冰冷的理論說教，也不是速成的技巧羅列，而是一場關於深度洞悉人性的探索之旅，一次關於構建無懈可擊的社交智慧的實踐指南。它將帶領你穿越錶象的迷霧，抵達人心的深處，去理解那些驅動人們行為的微妙動機，去掌握那些塑造人際互動的強大力量。本書旨在喚醒你內心深處潛在的洞察力，讓你在與人交往時，不再是被動的反應者，而是主動的引導者；不再是茫然的探索者，而是精準的導航者。 第一篇：透視人心，洞見真我——掌握“讀心”的藝術 “讀心術”並非玄學，而是心理學和行為學的智慧結晶。本篇將為你揭示人類行為背後隱藏的心理密碼，讓你學會像一個細緻的偵探，從細微之處捕捉信息，解讀他人。 語言的潛颱詞： 我們所說的，往往隻是冰山一角。學會傾聽，不僅僅是聽懂字麵意思，更要捕捉語調、節奏、停頓中的情感信號。我們將深入探討如何從一個人說話的語氣、頻率、用詞習慣中，識彆齣其真實的意圖、情緒狀態甚至是潛在的壓力。例如，當一個人在迴答某個問題時，語速明顯加快，或者頻繁使用模糊的詞匯，這可能暗示著他在迴避某些信息，或者感到不安。反之，流暢、清晰、帶有堅定語氣的錶達，則可能意味著自信和坦誠。我們將學習識彆“是”與“否”之外的信號，理解那些未說齣口的“為什麼”。 身體的語言： 肢體語言是比語言更誠實的錶達方式。本篇將為你解析從麵部錶情到肢體動作的豐富信息。眼神的交流是心靈的窗戶，我們將學習如何通過觀察瞳孔大小、眼神閃爍的頻率、注視的方嚮，來判斷對方的興趣、專注度、甚至是否在撒謊。微錶情，那些轉瞬即逝的麵部肌肉運動，是情緒最真實的泄露。我們將學習識彆不同微錶情所代錶的情緒，如驚喜、恐懼、憤怒、厭惡等，並理解它們在對話中齣現的意義。坐姿、站姿、手勢、身體朝嚮，這些看似不經意的動作，都在無聲地訴說著一個人的心理狀態。例如，身體前傾通常錶示興趣和開放，而雙臂交叉則可能錶示防禦或不悅。我們將學習如何整閤這些信息，構建對一個人更全麵的認知。 情緒的潮汐： 情緒是行為最原始的驅動力。本篇將深入探討如何識彆和理解他人的情緒，並學會如何應對不同情緒狀態下的互動。我們將學習區分喜、怒、哀、樂、驚、恐、惡等基本情緒，並理解這些情緒是如何被觸發的，以及它們在人們決策中的作用。例如，恐懼常常導緻規避行為，而喜悅則可能促使人們更願意冒險。我們將探討如何通過觀察他人的麵部錶情、聲音語調、以及身體反應，來準確地判斷其情緒狀態。更重要的是，我們將學習如何在理解對方情緒的基礎上，做齣恰當的迴應，例如，當對方錶現齣沮喪時，給予支持和理解；當對方情緒激動時，保持冷靜並嘗試緩和氣氛。 價值觀與動機的探尋： 每一個行為背後，都有一套支撐其行動的價值觀和動機。本篇將引導你深入挖掘，理解人們之所以那樣做的根本原因。我們將學習如何通過觀察一個人在不同情境下的選擇，以及他們所看重的事物，來推斷其核心價值觀。例如，一個總是樂於助人、將他人需求放在首位的人，可能具有強烈的利他主義價值觀。反之，一個事事追求個人利益最大化的人，則可能更傾嚮於功利主義。同時，我們將探討各種心理動機，如成就動機、歸屬動機、權力動機、安全動機等，並理解它們如何影響人們的行為模式。通過對動機的理解，我們能更準確地預測他人的反應，並與之建立更深層次的連接。 第二篇：攻心為上，事半功倍——掌握“成事”的藝術 “攻心術”並非權謀詭計，而是基於心理洞察的智慧策略，旨在以人為本，化解衝突，促成閤作，最終實現共贏。本篇將為你提供一套實操性的方法論，讓你在各種社交場景中都能遊刃有餘。 建立信任的基石： 信任是人際關係的核心，是促成任何閤作的前提。本篇將為你揭示建立信任的有效途徑。我們將學習真誠溝通的重要性，如何通過坦誠、透明的錶達，以及言行一緻，來贏得他人的信任。同理心，即設身處地理解他人的感受和觀點，是建立深度連接的關鍵。我們將學習如何積極傾聽，錶達理解，以及在互動中展現齣對他人的真正關心。適度的自我暴露，能夠拉近與他人的距離，展現真實的一麵，從而更容易獲得他人的認同和信任。我們將探討如何在閤適的時機，分享自己的經曆和感受，以建立情感上的連接。 影響他人的心理學： 影響他人，並非強迫或欺騙，而是通過理解對方的心理需求，提供其期望的價值。本篇將為你介紹幾種經典的心理學影響原理。互惠原則，即人們傾嚮於迴報給予自己的幫助或恩惠，是我們建立良好關係的重要工具。我們將學習如何通過適度的付齣，為對方創造價值，從而建立互惠關係。承諾和一緻性，一旦人們做齣承諾，就會傾嚮於采取與之相符的行動。我們將學習如何引導他人做齣積極的承諾，從而促使其采取預期的行動。社會認同，人們傾嚮於跟隨大眾的腳步，相信多數人的選擇。我們將學習如何運用社會證明，來影響他人的決策。權威原則，人們傾嚮於遵從權威人物的指導。我們將探討如何在不濫用權威的情況下，展現專業性和可靠性。 有效說服的策略： 說服是一門藝術，也是一項技能。本篇將為你提供一套行之有效的說服技巧。理解對方的立場和需求是說服的第一步。我們將學習如何通過提問和傾聽，來深入瞭解對方的顧慮和期望。邏輯清晰、證據確鑿的論證，能夠增強說服力。我們將學習如何組織自己的論點，並用事實和數據來支撐。情感的共鳴，能夠觸動人心，比單純的邏輯更有力量。我們將學習如何用故事、類比等方式，來引發對方的情感共鳴。循序漸進的引導，能夠讓對方更容易接受你的觀點。我們將學習如何通過提齣一係列小問題，引導對方一步步走嚮你期望的結論。 化解衝突的智慧： 衝突在所難免，關鍵在於如何智慧地化解。本篇將為你提供化解衝突的實用方法。識彆衝突的根源，是解決問題的第一步。我們將學習如何冷靜分析，找齣導緻衝突的根本原因，而非僅僅停留在錶麵現象。積極傾聽與錶達，是化解衝突的關鍵。我們將學習如何傾聽對方的訴求，並用非暴力溝通的方式錶達自己的觀點。尋求共同點，是構建解決方案的基礎。我們將學習如何從對方的立場中，找齣可以達成一緻的部分，並以此為基礎進行協商。妥協與閤作，是實現雙贏的策略。我們將學習如何在必要時做齣讓步，並鼓勵對方一同尋找最佳解決方案。 第三篇：人脈的經營與掌控——構建屬於你的資源網絡 人脈不是簡單地認識多少人，而是如何有效地建立、維護和利用這些關係，構建一個能夠支持你成長和成功的資源網絡。本篇將為你揭示人脈經營的深層智慧，以及如何在閤乎道德的範圍內，實現對人脈的積極影響。 主動連接與關係維護： 良好的人脈並非坐等天上掉下來，而是需要主動齣擊和精心維護。本篇將為你提供一係列行之有效的關係建立和維護策略。我們將學習如何通過有效的自我介紹，快速引起他人的興趣。如何參加各類社交活動，拓展自己的社交圈。如何通過持續的關注和適度的互動，保持關係的活躍度。例如，適時地發送關心問候，分享對方可能感興趣的信息，或者在對方遇到睏難時給予力所能及的幫助。我們將強調“利他”的思維模式，而非功利性的索取，認為隻有真誠的付齣，纔能換來長久的迴饋。 識彆與運用關鍵人物： 在人脈網絡中，總有一些核心人物，他們的影響力和資源能夠對你産生巨大的作用。本篇將為你解析如何識彆和有效連接這些人。我們將學習如何通過觀察一個人的行業地位、資源整閤能力、以及在圈子中的影響力，來判斷其關鍵性。我們將探討如何以更加專業和有價值的方式，與這些人建立初步聯係。例如，通過展現你的專業能力，或者提供他們可能需要的幫助。我們將強調“價值交換”的原則，即在尋求幫助的同時，也思考自己能為對方帶來什麼。 策略性的人際互動： 並非所有的人際互動都具有相同的價值。本篇將為你提供策略性的人際互動方法，讓你能夠將時間和精力投入到最有價值的關係中。我們將學習如何根據自己的目標，來區分不同類型的人脈，並采取不同的互動策略。例如，對於能夠提供職業發展機會的人脈，我們需要展現齣專業和可靠；對於能夠提供情感支持的朋友，我們需要展現齣真誠和關心。我們將探討如何通過觀察和分析，來判斷一個人是否值得投入更多的精力去維護。 在關係中保持主動性： 掌控人脈，並非意味操縱他人，而是指在人際關係中，始終保持積極主動的姿態，引導關係朝著更有利於個人成長的方嚮發展。本篇將為你提供如何在人際互動中，保持主動性和影響力的具體方法。我們將學習如何主動提齣閤作的建議，如何積極尋求機會，以及如何在遇到挑戰時，主動尋找解決方案。我們將強調“雙贏”的理念，即在追求個人目標的同時，也為他人創造價值，從而建立一種可持續的、互利的閤作關係。通過這種方式，你不僅能夠獲得他人的幫助，更能贏得他人的尊重和長期的支持。 結語： “識人”與“成事”的智慧，是一門永恒的學問，也是一種不斷精進的藝術。本書並非提供一套僵化的公式，而是希望為你打開一扇通往深度理解與智慧實踐的大門。通過對人性的深度洞察，以及對社交智慧的嫻熟運用，你將能夠更清晰地認識自己，更深刻地理解他人，更有效地構建屬於自己的資源網絡，最終在人生的舞颱上，書寫屬於自己的精彩篇章。這是一場關於潛能覺醒的旅程，一次關於人生智慧的升華，期待你在此書中，找到屬於你的力量與方嚮。

評分☆☆☆☆☆

我之所以被這本書吸引，主要是因為它的副標題“設計人脈掌控他人必用的心理技巧”。“設計人脈”這四個字，讓我覺得這本書不隻是停留在理論層麵，而是會提供一些非常實用的方法論。我一直覺得，在現代社會，單打獨鬥很難成功，人脈的建設和維護至關重要，但很多人對此感到迷茫，不知道如何有效建立和利用人脈。這本書會不會提供一些具體的行動指南，比如如何主動建立聯係，如何給彆人留下好印象，如何在適當的時候尋求幫助，以及如何迴報他人的幫助？“掌控他人”這個說法雖然有點爭議，但如果它指的是一種積極的影響力，一種能夠讓彆人願意聽從你的建議，並且和你一起朝著共同目標努力的能力，那我非常期待。我希望這本書能教會我如何更有效地與人溝通，如何理解他人的動機和需求，從而在團隊協作、項目推進甚至日常生活中，都能更加順暢地達成目標。我特彆好奇它會不會介紹一些關於識彆“磁場”和“氣場”的心理學原理，因為我總覺得有些人身上有一種天然的吸引力，讓人不自覺地願意靠近和信任他們。這本書會不會揭示這種吸引力的奧秘？

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名讓我第一時間聯想到瞭偵探小說裏那種抽絲剝繭、看穿真相的場景。它描繪瞭一種能夠“識人”和“成事”的能力，這在現實生活中絕對是極其寶貴的技能。我一直覺得，人與人之間的互動，說到底是一種心理的博弈，而這本書似乎就提供瞭一套“遊戲規則”。我特彆想知道，它會不會深入講解一些非語言信號的解讀，比如一個眼神、一個微錶情，究竟能透露齣多少信息？或者，它會不會教我們如何通過提問的方式，引導對方暴露真實的想法，而我們自己卻不露痕跡？“設計人脈”這個概念也很有意思，我一直認為人脈不是靠強求得來的，而是靠經營和維護的。這本書會不會提供一些關於如何建立和拓展高質量人脈的策略？比如，如何纔能讓彆人主動與你建立聯係，或者在需要的時候，你的“人脈網絡”能夠為你提供有力的支持？“攻心術”聽起來有些“江湖”的味道，但如果它指的是一種高情商的溝通和說服方式，那麼我非常願意學習。我希望這本書能讓我明白，在與人交往中，理解對方的心理需求，投其所好，是多麼重要的一環。同時，我也想知道，如何纔能在不失原則的前提下，巧妙地運用這些心理技巧，達成自己的目標，成為一個更有影響力的人。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計就很有吸引力，一種神秘又略帶侵略性的感覺，很符閤書名所傳達的“讀心”和“掌控”的意味。拿到書的第一感覺就是它應該是一本能夠幫助我理解他人行為背後動機的書，尤其是在職場或者人際交往中，有時候真的會遇到一些讓人費解的人，他們的想法和做法總是齣乎意料，讓人感到睏惑。這本書的標題很直接，點齣瞭核心——“讀心術”和“攻心術”，聽起來就充滿瞭智慧和力量。我特彆好奇的是，它究竟會提供哪些具體的心理技巧？是像一些心理學暢銷書那樣，用大量的案例和理論來分析，還是更側重於實操性的方法？我希望它能提供一些切實可行的方法，讓我能夠更好地洞察彆人的想法，從而在與人打交道時更加遊刃有餘。比如，在談判的時候，我怎樣纔能知道對方的底綫在哪裏？在團隊閤作中，我如何纔能理解不同性格同事的需求，從而更好地協調關係？這本書的“掌控他人”部分也引起瞭我的興趣，雖然“掌控”這個詞聽起來可能有點負麵，但我理解它更多的是一種影響力，一種能夠引導和說服他人的能力，而不是操縱。畢竟，在一個閤作的環境中，互相理解和支持纔是最重要的。所以，我期待這本書能給我帶來一些啓發，讓我能夠更好地理解人性的復雜，也更有效地與人溝通。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名，一開始讓我覺得有點像是街頭巷尾的“秘籍”，但仔細品味，又覺得它觸及瞭人際交往的核心。畢竟，每個人都渴望更好地理解他人，並在與人打交道時占據有利位置。“讀心術”和“攻心術”聽起來很神秘，但如果它指的是對人類心理的深刻洞察和巧妙運用，那麼這絕對是一筆寶貴的財富。我最想知道的是，這本書會不會提供一些關於識彆“說謊”和“隱藏真實意圖”的技巧？有時候，在談判或者麵對一些重要決策時，能否準確判斷對方的真實想法，可能就意味著成敗。另外，“成事”這個詞讓我覺得這本書不僅僅是關於“識人”，更是關於如何利用這些洞察力去實現目標。它會不會教我們如何識彆機會，如何把握時機，如何通過影響他人來推動事情的順利發展？我希望這本書能夠提供一些具體的案例分析，讓我能夠看到這些心理技巧是如何在實際生活中發揮作用的。同時，我也希望它能夠強調，真正的“掌控”應該是建立在尊重和共贏的基礎上的，而不是單方麵的操縱。我希望通過閱讀這本書，能夠提升我的情商和人際交往能力，成為一個更受歡迎、更有影響力的人。

評分☆☆☆☆☆

拿起這本書，首先吸引我的是那股“洞察人心”的力量感。副標題“設計人脈掌控他人必用的心理技巧”則進一步描繪瞭它所能帶來的實用價值。在現代社會，人脈是硬通貨，而如何“設計”和“經營”人脈，則是一門藝術，也是一門科學。我非常期待這本書能夠提供一些關於如何建立有效人脈網絡的策略，比如如何找到與自己誌同道閤的人，如何維護現有的關係，以及如何在關鍵時刻“激活”自己的人脈資源。更讓我好奇的是“掌控他人”的部分。這裏的“掌控”究竟是指什麼？是能夠理解他人的需求，從而更好地滿足他們，建立信任？還是能夠通過巧妙的溝通和說服，引導他人做齣符閤自己期望的選擇？我希望這本書能提供一些具體的方法，讓我能夠在不損害他人利益的前提下，提升自己的影響力。例如，在團隊閤作中，如何纔能讓大傢心甘情願地接受我的領導？在銷售工作中，如何纔能更準確地把握客戶的心理，促成交易？這本書會不會揭示一些隱藏在日常對話中的心理密碼，讓我能夠更加自信地麵對各種復雜的人際關係，從而實現自己的目標，並且在這個過程中，也能幫助到彆人。