《做*好的廚師長》是享譽中國內地、颱灣、香港的“儒廚”劉自華精心之作,以實戰經曆分享廚師長的工作經驗; 結構完整、條目清晰,翔實講解廚師長工作的每一個步驟,指齣關鍵點與容易犯的錯誤,*終形成一份完整的指南,教您化身為**酒店*好的廚師長; 語言平白易懂,方法切實可行,是一本具有很強指導性的司廚實操指南。
廚師長忙得團團轉,廚房裏卻人仰馬翻亂瞭套, 是你能力不夠還是彆人故意找碴? 餐飲部天天指責你不配閤,廚師處處怪你亂指點 ,為何上不能傳下不能達? 親自上陣變身“名廚”,卻發揮失常惹得一身臊 ,迴頭設備癱瘓,員工嗤笑,顧客還不買賬,你的問 題齣在哪? …… 做一個齣眾的廚師長著實不簡單,掌握“十八般 武藝”纔能應對顧客“七十二變”要求,應付下屬廚 師360度難題,**競爭酒店於菜肴創意之初…… 《做*好的廚師長》中,特級名廚劉自華手把手 教你怎樣做一個齣眾的廚師長,跟著他的時間錶、行 業規則、管理秘訣走,你隨時都能從“菜鳥”廚師化 身*好的廚師長。
劉自華,**特級烹飪技師,在業內有“儒廚”之稱,師從**川菜大師陳鬆如先生。曾在颱灣和香港齣版《辣味美食》等食書。在數十年司廚學技中,不僅烹調技術精湛,而且筆耕不輟,先後齣版瞭幾十部烹飪專著和多種技藝光盤,收獲諸多贊譽。
**章 廚師長的使命
**節 總廚師長的使命
第二節 行政總廚的使命
第三節 技術總廚的使命
第四節 工種廚師長的使命
第二章 時間管理做得好,你也可以當廚師長
**節 餐飲總監是廚房*直接的領導
一、餐飲總監的職責
二、餐飲總監的工作程序
第二節 餐飲總監助理是總廚師長的聯絡員
第三節 總廚師長是廚房全麵工作負責人
一、怎樣做個**的總廚師長
二、總廚師長的全天工作流程
第四節 做個齣眾的西廚房廚師長
一、西廚房廚師長的具體職責
二、西廚房廚師長的全天工作流程
第五節 怎樣做個給力的中餐爐竈廚師長
一、中餐爐竈廚師長的工作職責
二、中餐爐竈廚師長的全天工作流程
第六節 怎樣做個受歡迎的中點部廚師長
一、怎樣做個受歡迎的中點部廚師長
二、中點部廚師長的全天工作流程
第七節 怎樣做好砧闆廚師長
一、砧闆廚師長的具體職責
二、砧闆廚師長的全天工作流程
第八節 怎樣做個**的中餐冷菜廚師長
一、中餐冷菜廚師長的具體職責
二、中餐冷菜廚師長的全天工作流程
第三章 *好的總廚師長都懂管理
**節 總廚師長要懂管理
一、總廚師長要服從餐飲部的安排
二、總廚師長要重視程序與行為規範
三、總廚師長要懂製訂階段計劃
四、總廚師長要有創意
五、總廚師長要有利潤意識
六、總廚師長應該這樣做培訓
七、重要宴會是總廚師長的*佳展示機會
八、總廚師長要把好菜肴質量關
九、總廚師長要建立廚房例會製度
十、總廚師長要建立菜肴質量奬懲責任製
十一、總廚師長要建立重要宴會和名貴菜肴製作責任製
十二、總廚師長要監督和警示經營指標完成情況
十三、總廚師長要注重菜肴的質量**
十四、總廚師長要做好原材料盤存
第二節 *好的總廚師長就是名廚
一、總廚師長要技壓群芳
二、總廚師長要有知名度
三、總廚師長要精通本幫,旁學他方
四、總廚師長要通情達理
五、總廚師長要善於處理偶然情況
六、總廚師長要技高沉穩,走菜不慌
七、總廚師長要思維敏捷,七步齣菜
八、總廚師長要懂得製定菜單
九、總廚師長應該這樣做宴會菜單
十、總廚師長要懂得巧妙搭配宴會菜單
十一、宴會菜肴怎樣搭配*好
第三節 *好的總廚師長是個好領導
一、熱愛本職,終生為業
二、誠心團結,菜藝紛呈
三、技藝發揮,共同進步
四、要勇於承擔工作責任
五、謙虛謹慎,不驕不躁
六、尊師愛徒,嚴以律己
七、包容百傢,積極進取
八、業務精深,忠於職守
第四章 總廚師長的管理秘密:日常籌備要懂門道
一、建立和參加廚師的班前點名
二、把好原材料進貨關
三、菜單開列應及時
四、及時、準確、有效地組織貨源
五、風味菜肴與重要宴會要親自下廚
六、督察各部門的餐前準備工作
七、開列訂貨單及時送達采購部
八、認真做好當天工作小結
第五章 服務在先:廚師長要懂的“魔鬼細節 ”
**節 中餐廚師長要關注的服務細節
一、廚師長要關注引座員的服務細節
二、廚師長要關注颱麵服務員的服務細節
三、廚師長要關注中餐傳菜員的服務細節
四、廚師長要關注餐務洗滌及清潔工的服務細節
第二節 西餐廚師長要關注的服務細節
一、西餐廳服務細節
二、自助餐服務細節
三、酒水服務細節
四、客房用膳服務細節
五、餐廳預訂組服務細節
六、預訂員服務細節
第六章 部門聯動:做善於溝通的廚師長
**節 廚師長要懂得與餐廳協調
一、主動徵求餐廳對廚房的工作建議
二、聽取餐廳轉達客人對飯菜的意見
三、主動嚮餐廳通報當班備餐信息
四、積極嚮餐廳瞭解菜肴銷售規律
五、協助餐廳滿足特殊貴客之需求
六、聽從餐廳的齣菜指令而走菜
七、遇有菜肴短缺應及時通報餐廳
第二節 廚師長要與采購部良性溝通
一、原材料進貨單及時送達采購部
二、認真核查所進原材料的綜閤質量
三、適時溝通,準確瞭解市場貨源
四、互通信息及掌控市場行情
五、特殊原材料進貨提前告知采購部
第三節 廚師長要全力支持訂餐部工作
一、及時溝通信息可使訂餐單不積壓
二、定時準確核實訂餐單
三、主動瞭解客人對飯菜質量需求
四、協助訂餐部推銷新菜品
五、嚮訂餐部介紹相關菜品常識
第四節 廚師長要與管事部搞好關係
一、所購廚具、炊具單及時送達管事部
二、燃料需求及時作齣計劃送達管事部
三、協助管事部做好廚房清産核資工作
四、協助管事部做好廚房衛生監督工作
五、破損的工作服及時送到管事部*換
第五節 廚師長要隨時保持與維修部的溝通
一、配閤維修部平時對廚房設備進行保養
二、設備維修計劃及時送達維修部
三、請維修部隨時傳授設備使用常識
不得不說,《做好的廚師長》這本書,讀起來有一種“潤物細無聲”的力量。它沒有刻意去塑造什麼英雄人物,也沒有販賣什麼成功學,隻是用一種娓娓道來的方式,講述瞭一個廚師長的成長曆程,以及他對烹飪事業的熱愛和理解。我被書中關於“成本控製與效率提升”的論述所吸引,這部分內容非常實用,而且充滿瞭智慧。作者並沒有將成本控製寫成單純的“省錢”,而是強調如何在保證菜品品質的前提下,最大化利用食材,減少浪費,並提高廚房的整體運營效率。他分享瞭許多具體的經驗,比如如何根據季節和市場價格調整菜單,如何通過精細化管理減少損耗,以及如何通過培訓員工來提升他們的操作效率。我尤其喜歡他關於“數據分析”的運用,他如何通過對食材成本、人工成本、銷售數據的分析,來做齣更明智的經營決策。這本書讓我明白,成為一個優秀的廚師長,不僅要有精湛的廚藝,更要有商業頭腦和管理能力。它讓我看到瞭烹飪事業中,那些不為人知的商業運作和精打細算,也讓我對廚師長的角色有瞭更全麵的認識,他們是藝術傢,更是精明的經營者。
評分這本書的閱讀體驗,可以用“豁然開朗”來形容。我一直對廚師這個職業充滿好奇,但總覺得隔著一層麵紗。閱讀《做好的廚師長》,讓我得以窺見那個光鮮背後,更為真實和復雜的廚房世界。作者的敘事方式非常平實,沒有華麗的辭藻,但字裏行間卻透露齣一種深厚的底蘊和對職業的敬畏。我最喜歡關於“危機處理與韌性”的章節。書中描繪瞭廚房裏可能齣現的各種突發狀況,從食材短缺到設備故障,再到突如其來的檢查,以及如何應對挑剔的顧客。作者並沒有將這些描繪得過於戲劇化,而是以一種冷靜、沉著的方式,展現瞭廚師長在壓力下的應變能力和解決問題的智慧。我尤其記得他描述一次大批量宴會前,突遇水管爆裂的場景,那種緊張、有序的應對過程,讓我看到瞭一個成熟的廚師長是如何在混亂中保持冷靜,並迅速調動資源,將損失降到最低。這本書讓我明白瞭,廚師長的職業不僅僅是技術活,更是考驗一個人的心理素質、應變能力和責任心。它讓我對這個職業有瞭全新的認識,也為那些默默奉獻的廚師們感到由衷的敬意。
評分這本書帶來的驚喜,遠超我最初的期待。我本以為會是一本乾巴巴的菜譜或者管理手冊,結果卻被作者的敘事方式深深吸引。他將廚師長的日常工作,那些看似枯燥的瑣碎,描繪得如同史詩般壯麗。我最印象深刻的是關於“團隊協作與激勵”的部分。作者並沒有用空洞的理論去說教,而是通過講述他與團隊成員之間發生的真實故事,來展現領導力的智慧。他如何在一個新餐廳開業初期,麵對人手不足、壓力巨大的睏境,如何凝聚人心,如何激發每個人的潛力,如何處理人際關係中的矛盾,都寫得極為細膩和真誠。我尤其記得他描述一次廚房裏的突發狀況,某個關鍵時刻,一位年輕的學徒犯瞭錯,整個團隊都陷入瞭緊張。而廚師長並沒有立刻嚴厲指責,而是冷靜地分析問題,與學徒一起找到解決方案,並在事後進行瞭耐心的指導。這種“以人為本”的管理理念,以及在壓力下展現齣的沉著和擔當,讓我看到瞭一個真正優秀領導者的風範。這本書讓我認識到,廚師長的角色不僅僅是掌握烹飪技藝,更是要成為一個團隊的靈魂,一個能夠將一群熱愛美食的人凝聚在一起,共同創造輝煌的引路人。它讓我學會瞭從更廣闊的視角去理解“管理”的意義,以及人與人之間真誠的連接所産生的巨大力量。
評分讀完《做好的廚師長》,我最大的感受就是,這本書不僅僅是在講述烹飪技巧,更是在傳遞一種對食物和生活的態度。作者以一種近乎詩意的筆觸,描繪瞭廚房裏那些看似平凡卻充滿魔力的瞬間。我尤其喜歡關於“食材的選擇與尊重”那一章,它讓我重新審視瞭自己與食物的關係。過去,我可能更關注如何“做齣”一道菜,而這本書則引導我去思考,這道菜的靈魂來自於哪裏?從最開始的土地,到辛勤的耕耘者,再到運輸的鏈條,每一個環節都凝聚著無數的心血。作者用大量生動的例子,講述瞭如何通過觸摸、嗅聞、觀察來判斷食材的新鮮度,如何理解不同季節、不同産地的食材所蘊含的獨特風味。例如,他描述瞭一次尋找特定品種番茄的經曆,那種執著和對細節的關注,讓我看到瞭一個廚師長對極緻的追求。更讓我感動的是,書中沒有過度強調那些高大上的烹飪技術,而是迴歸到最本質的“味道”。那種樸實無華,卻又直擊人心的味道,纔是真正能夠打動人心的。這本書讓我明白,成為最好的廚師長,不隻是會做多少道菜,更是要擁有一顆敬畏之心,一顆能夠感受食物生命力,並將其轉化為美好體驗的心。它拓寬瞭我對“好”的定義,不再局限於技術層麵,而是上升到瞭品格和境界。
評分《做好的廚師長》這本書,像是一杯陳年的佳釀,初品微澀,細品迴甘。作者的文字功底著實不淺,他能夠將那些在廚房裏騰挪的煙火氣,提煉齣一種獨特的哲學韻味。我一直以為,廚師長的工作無非就是做菜、管理、成本控製,但這本書讓我看到瞭更深層次的內涵。讓我深受觸動的是,關於“創新與傳承”的探討。作者在書中並沒有鼓勵盲目的標新立異,而是強調在尊重傳統的基礎上進行創新。他舉瞭很多例子,比如如何將一道經典菜肴,通過現代的烹飪技術和對食材的深入理解,賦予其新的生命力。同時,他也非常重視對年輕一代廚師的培養,將自己多年的經驗和對烹飪的熱愛,毫無保留地傳承下去。我尤其欣賞他對“味覺記憶”的描述,那種對童年味道的追溯,對傢鄉菜肴的情感寄托,讓我感同身受。這本書讓我明白瞭,真正的創新並非憑空而來,而是建立在深厚的積澱之上,是對過往的緻敬,也是對未來的探索。它讓我思考,如何在快速變化的時代裏,保持自己獨特的風格,同時又能不斷進步,成為一個能夠引領潮流,又受人尊敬的廚師長。
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