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店鋪： 華閱時代圖書專營店

齣版社： 中國華僑齣版社

ISBN：9787511335777

商品編碼：11240636183

齣版時間：2016-01-01

 

第一章人性的弱點和優點 

皮爾斯定理：意識到無知，是知道的開始 

暈輪效應：不要像看“日暈”一樣看世界 

控製錯覺定律：我們總是會“自信地犯錯” 

不值得定律：彆樣的心態，彆樣的選擇 

效應：人微則言輕，人貴則言重 

情緒定律：情緒影響一切 

心理擺效應：人心也會像鍾擺一樣 

情感宣泄定律：請給情感一個宣泄的窗口 

禁果效應：越“禁”越“禁不掉”的心理 

情緒轉移定律：小心，壞情緒會傳染 

眼不見為淨定律：隻要看不見，就是乾淨的 

自我寬恕定律：自己的錯誤總是可以原諒的 

虛假同感偏差：“以己度人”未必可靠 

周哈裏窗理論：人心是一扇“窗” 

補償作用：弱點也是一種力量源 

馬斯洛理論：人是一種有欲求的動物 

第二章成功學的秘密 

王安論斷：成功，始於果敢的決策 

洛剋定律：確定目標，專注行動 

瓦拉赫效應：成功，要懂得經營自己的長處 

木桶定律：抓“長”的，不如抓“短”的 

艾森豪威爾法則：分清主次，**成事 

相關定律：條條大路通羅馬，萬事萬物皆聯係 

奧卡姆剃刀定律：把握關鍵，化繁為簡 

墨菲定律：與錯誤共生，迎接成功 

醞釀效應：靈感來自偶然，有時不期而至 

基利定理：失敗是成功之母 

韋特萊法則：先有超人之想，纔有超人之舉 

布利斯定理：凡事預則立，不預則廢 

吉格勒定理：有雄心纔能成就夢想 

保齡球效應：成功始於定位 

培哥效應：**記憶，事半功倍 

傑奎斯法則：不要試圖一口氣吃成胖子 

登門檻效應：步步為營，藉力使力 

藉口定律：不為失敗找藉口，隻為成功找方法 

第三章職場行為學準則 

蘑菇定律：新人，想成蝶先破繭 

自信心定律：齣色工作，先點亮心中的自信明燈 

青蛙法則：居安思危，讓你的職場永遠精彩 

鳥籠效應：埋頭苦乾要遠離引人聯想的“鳥籠” 

魯尼恩定律：戒驕戒躁，做笑到後的大贏傢 

鏈狀效應：想嘆氣時就微笑 

反饋效應：你的沉默，會讓他人很不安 

拆屋效應：不要拒絕自以為不可能完成的任務 

第四章生存競爭法則 

零和遊戲定律：“大傢好纔是真的好” 

馬蠅效應：激勵自己，跑得更快 

波特法則：有獨特的定位，纔會有獨特的成功 

權變理論：隨具體情境而變，依具體情況而定 

達維多定律：及時淘汰，不斷創新 

儒佛爾定律：有效預測，纔能英明決策 

費斯法則：步步為營，方可百戰百勝 

史密斯原則：競爭中前進，閤作中獲利 

卡貝定律：放棄是創新的鑰匙 

羅傑斯論斷：未雨綢繆，主宰命運 

第五章人際關係學定律 

首因效應：先人為主的第一印象 

刺蝟法則：與人相處，距離産生美 

投射效應：人心各不同，不要以己度人 

自我暴露定律：適當暴露，讓你們的關係更加親密 

刻闆效應：彆讓記憶中的刻闆擋住你的人脈 

互惠定律：你來我往，人情互惠 

換位思考定律：將心比心，換位思考 

古德曼定律：沒有沉默，就沒有溝通 

需求定律：欲取先予，以退為進 

相悅定律：喜歡是一個互逆的過程 

鑰匙理論：真心交往纔有共鳴 

沉默的螺鏇：如何有效錶達自己不離群 

海格力斯效應：冤冤相報不如以德報怨 

完美笑話公式：笑話是種救世主式的力量 

第六章經濟學效應 

公地悲劇：都是“公共”惹的禍 

馬太效應：富者越來越富，窮者越來越窮 

經濟過熱理論：繁榮背後藏隱患 

泡沫經濟：上帝欲使其滅亡，必先使其瘋狂 

集聚效應：集群發展，經濟更上一層樓 

測不準定律：越是“測不準”越有創造性 

口紅效應：經濟危機中逆勢上揚的商機 

乘數效應：一次投入，拉動一係列反應 

拉動效應：經濟在於“拉動” 

外部效應：政府為什麼發補貼 

阿羅定理：少數服從多數不一定是民主 

政府乾預理論：“挖坑”可以帶動經濟發展 

金融管製理論：管製是預防風險的重要途徑 

擠齣效應：“擠進”、“擠齣”由財政政策決定 

第七章決策中的學問 

機會成本：魚和熊掌不能兼得 

羊群效應：彆被潮流牽著鼻子走 

沉沒成本：難以割捨已經失去的，隻會失去更多 

**笨蛋理論：你會成為那個**的傻瓜嗎 

消費者剩餘效應：在花錢中學會省錢 

前景理論：“患得患失”是一種糾結 

棘輪效應：由儉入奢易，由奢人儉難 

配套效應：有一種“和諧”叫“配套” 

長尾理論：今天的“冷門”將是明天的“熱門” 

小數法則：以“小”見“大”需理性 

第八章信息決定成敗 

格雷欣法則：劣幣驅逐良幣與信息不對稱 

啤酒效應：信號在傳遞過程中被無限放大或縮小 

蝴蝶效應：用“微小”信息成就高營業額 

囚徒睏境：信息不足，決策就會迷惘 

名人效應：藉名人信息擴大商品知名度 

沉錨效應：成敗就在於第一印象 

逆嚮選擇：非對稱信息下的次優決策 

沃爾森法則：能得到多少，取決於你知道多少 

信息處理定律：不會處理信息就不會生存 

冰山理論：實際存在的很多，而我們可見的太少 

沸騰效應：臨門一腳至關重要 

霍布森選擇效應：讓人無可奈何的“假選擇” 

傳播扭麯效應：信息傳播的鏈條越長，信息越失真 

第九章創造財富的秘訣 

內捲化效應：不斷創新，避免原地踏步 

此較優勢原理：把優勢發揮到** 

蛻皮效應：勇於挑戰，不斷 

尼倫伯格原則：談判，“損人利己”不如“利人利己” 

72法則：找對時機，讓資産翻倍 

多米諾骨牌效應：莫讓一次失敗套走你所有的財富 

250定律：每一位顧客都是上帝 

王永慶法則：富翁是省齣來的 

雅格布斯定理：質量過硬，腳跟纔站得穩 

布裏特定律：要推而廣之，先廣而告之 

阿爾巴德定理：抓住顧客需求，纔能賺到錢 

第十章效用理論 

杠杆效應：找到支點，以小撬大 

米格——25效應：牌不在好壞，關鍵看你怎麼打 

邊際效益遞減：投入與付齣未必成正比 

人力資本理論：纍積資本，做強自己 

需要層次定律：需求是無止境的 

幸福定律：幸福，就是彆讓欲望超齣效用的範圍 

套裁效應：統籌兼顧，效用**化 

第十章效用理論

杠杆效應：找到支點，以小撬大

米格-25效應：牌不在好壞，關鍵看你怎麼打

邊際效益遞減：投人與付齣未必成正比

人力資本理論：纍積資本，做強自己

需要層次定律：需求是無止境的

幸福定律：幸福，就是彆讓欲望超齣效用的範圍

套裁效應：統籌兼顧，效用**化

第十一章管理學原理

二八法則：抓住起主宰作用的“關鍵”

分粥規則：利己並不妨礙公平

犯人船理論：製度比人治更有效

公平理論：**公平是烏托邦

鮎魚效應：讓外來“鮎魚”助你越遊越快

X效率理論：總有一份難以言說的“X”在發揮效力

艾奇布恩定理：不要把攤子鋪得過大

格烏司原理：在競爭中找準自己的“生態位”

誠信法則：人無信不立

古狄遜定理：聰明主管和笨主管的距離

拜倫法則：塑造“羅文”，把信送給“加西亞”

第十二章經營學法則

破窗效應：韆裏之堤，潰於蟻穴

華盛頓閤作定律：團隊閤作不是簡單的人力相加

彼得原理：晉級升遷，不是爬不完的梯子

***定律：組織機構的死敵

酒與汙水定律：莫讓“害群之馬”影響團隊發展

雷尼爾效應：用“心”留人，勝過用“薪”留人

赫勒法則：有監督纔有動力

例外定律：該放手時放手，該授權時授權

喬治定理：傑齣的團隊離不開順暢的溝通

奧格威法則：善用強人，成就偉業

苛希納定律：用人之妙不在多，而在精

南風法則：管理，溫暖勝於嚴寒

橫山法則：觸發個人內在的自發控製，纔是有效的管理

錶率效應：以身作則，一呼百應

吉爾伯特定律：人們喜歡為他們喜歡的人做事

參與定律：參與是支持的前提

德尼摩定律：先“知人”，再“善任”

鰷魚效應：火車跑得快，全靠車頭帶

第十三章兩性關係的秘密

吸引力法則：指引丘比特之箭的神奇力量

互補定律：各有所長，互相吸引

布裏丹毛驢效應：真愛一個人，就不要優柔寡斷

視覺定律：女人遠看纔美，男人近看纔識

麥穗理論：不求**的他(她)，但求適閤的他(她)

虛人效應：愛就要勇敢地“乘虛而入”

第十四章傢庭教育定律

期望定律：寄予什麼樣的期望，培養什麼樣的孩子

自尊定律：孩子也有自尊心

超限效應：再美妙的贊揚，久瞭也會膩

熱爐法則：懲罰是孩子進步的階梯

蔡加尼剋效應：調動孩子渴求度，讓孩子念念不忘

心理疲勞定理：孩子有時也會“心纍”

跨欄定理：不經曆風雨，怎能見彩虹動機

適度定律：給角*壓力一個齣口

詹森效應：教會孩子用平常心對待得失

*緒判斷優先原則：“打是親，罵是愛”是**的謊言

角*效應：孩子，應扮演他自己的角*

德西效應：可以用奬勵，但不可濫用奬勵

第十五章消費與價格的規律

鑽石與水悖論：商品價值與稀缺有關

凡勃倫效應：隻買貴的，不買對的

價格戰理論：價格競爭是一把雙刃劍

供需定律：遊走於短缺與過剩之間

偏好理論：不同的偏好，不同的選擇

替代效應：“稀缺”纔能“稀罕”

價值規律：價值支配著價格的波動

首位效應：“首位”具有決定權

吉芬反論：越是漲價，越是需求

蛛網理論：跳不齣的鏇渦

收入效應：彆讓降價成為你購買的理由

摺扣效應：低摺扣背後，藏著高門檻

選擇性供給效應：“**消費”未必消費**格

歧視效應：價格“因人而異”

買單詭計論：理性消費，纔是明智消費

**品效應：享受有差彆的生活

第十六章生活法則

酸葡萄甜檸檬定律：隻要你願意，總有理由幸福

因果定律：種下“幸福”，收獲“幸福”

史華茲論斷：“幸”與“不幸”，全在於你

羅伯特定理：走齣消極漩渦，不要被自己打敗

幸福遞減定律：知足纔能常樂

貝勃定律：珍惜多少，纔真正擁有多少

杜利奧定律：擁抱熱*，擁有快樂

古特雷定理：有希望，一切皆有可能

迪斯忠告：活在當下重要

野馬結局：不生氣是一種修行

卡瑞爾公式：“絕處”可“逢生”

右腦幸福定律：幸福在“右腦”

 

內容簡介

世界是紛繁復雜的，很多事*我們雖然習以為常，但並不瞭解其真相。我們需要用一些理論來揭示事物運行的邏輯規律，推演命運發展的因果關係。我們更需要用一些理論來指導*生活和工作，以使*生活更加美好，工作更加順利。世界上有許多神奇的人生定律、法則、效應，運用這些神奇的理論，我們能洞悉世事，解釋人生中的諸多現象，更重要的是，這些理論能指導我們如何去做，如何去改變命運。不管你是否知道這些定律法則，這些法則和定律都在起著決定性的作用——隻是我們很少去關注它們。古今中外，那些偉大的成功者，都深諳這些法則與定律的奧妙所在。無論我們是誰，無論我們從事什麼職業，我們都需要知道這些法則和定律。
《墨菲定律：世界上有趣有用的定律》中共介紹瞭破窗理論、彼得原理、手錶定律、羊群效應、二八法則、木桶定律、凡勃倫效應、蝴蝶效應等200多個經典的人生定律、法則、效應。在簡單地介紹瞭每個法則或定律的來源和基本理論後，就如何運用其解釋人生中的現象並指導*工作和生活等進行瞭重點闡述，是一部可以啓迪智慧、改變命運的人生枕邊書。這些定律、法則、效應風靡全世界，是成功人士所必知的。隻要認真閱讀此書，相信你一定會有所收獲。你也可以利用這些神奇的法則、定理來駕馭你的一生，改變你的命運。

 

··········

《正版包郵 墨菲定律 世界上有趣 有用的定律 社交創業人脈交際口纔溝通銷售管理企業管理銷售經》這本書，雖然書名涵括瞭“墨菲定律”以及廣泛的商業管理和人際交往領域，但我們將聚焦於其核心思想——“凡是可能齣錯的事，終將齣錯”所蘊含的深刻洞察，並延展探討如何利用這種普遍存在的“規律”，在日常工作和生活中規避風險，優化決策，提升效率，最終 Achieve 卓越成就。 本書並非簡單羅列奇聞異事或嘩眾取寵的“定律”，而是深入剖析墨菲定律背後的心理學、行為學和社會學原理，並將其轉化為一套切實可行的實踐指南。我們相信，理解並應用墨菲定律，並非消極悲觀，而是積極主動地為事物的發展留齣“安全邊際”，預見潛在的陷阱，並做好充分的應對準備。 第一章：墨菲定律的起源與本質——洞察“必然”的智慧 本章將追溯墨菲定律的起源，瞭解其背後真實的科學實驗和偶然的發現。我們將揭示，墨菲定律並非簡單的宿命論，而是對現實世界復雜性、隨機性和不確定性的一種高度概括。通過分析大量真實案例，我們將闡釋墨菲定律在工程設計、項目管理、航空航天等領域如何發揮關鍵作用，幫助人們識彆潛在的失效模式，從而預防災難性的後果。 我們將探討“最壞的打算”並非意味著“最壞的結果”，而是引導我們進行更全麵的風險評估和更周密的計劃。這一章將破除對墨菲定律的誤解，將其從一種“不好的預兆”轉變為一種“預警機製”和“思維工具”。 第二章：個人成長篇——在不確定性中找到確定性 墨菲定律如何應用於個人的學習、工作和生活？本章將提供一套實用方法。 學習與知識管理： 學習過程中，我們常常會遇到“已經會的知識突然忘記”、“考試時明明會的題目卻做錯”等情況。我們將探討如何構建更紮實的知識體係，運用有效的記憶和復習方法，以及在壓力下保持冷靜，減少因緊張導緻的失誤。 時間管理與效率提升： “計劃趕不上變化”是墨菲定律在時間管理中最常見的體現。本章將介紹如何設定彈性化的時間錶，預留緩衝時間，以及如何應對突發事件，將“計劃被打亂”的損失降到最低。我們將強調“提前預防”和“備份計劃”的重要性。 職業發展與決策製定： 無論是在求職、晉升還是職業轉型過程中，都可能遭遇意想不到的挑戰。我們將分析如何在職業決策中考慮各種潛在的風險，如何準備應對麵試中的“冷門”問題，以及如何在工作項目中識彆並規避潛在的“瓶頸”。 健康與生活品質： 身體健康和生活中的小意外也常常遵循墨菲定律。本章將提供一些關於健康管理的建議，以及如何在生活中做好防護，減少意外發生。 第三章：團隊協作與項目管理——規避“團隊陷阱” 在團隊協作和項目管理中，墨菲定律的影響尤為顯著。一個微小的疏忽，可能導緻整個項目的延誤或失敗。 溝通障礙與信息失真： “信息傳遞過程中總會齣現偏差”是墨菲定律在溝通中的典型錶現。本章將教授如何建立清晰、雙嚮的溝通機製，使用多種溝通渠道，並進行及時有效的反饋，以減少誤解和信息遺漏。 資源分配與風險控製： 項目啓動前，資源的評估和分配至關重要。我們將探討如何預見資源短缺的可能性，如何製定備用資源計劃，以及如何進行風險評估和風險管理，為項目設置“安全網”。 團隊閤作中的“潛在衝突”： 團隊成員之間可能因為不同的工作習慣、溝通方式或目標理解而産生衝突。本章將提供一些建立融洽團隊氛圍、化解潛在衝突的策略，確保團隊能夠高效協作。 項目延期與超支的預防： 任何項目都可能麵臨延期和超支的風險。我們將深入分析導緻這些問題産生的常見原因，並提供一套係統性的方法來預防和管理這些風險，包括製定詳細的項目計劃、設定裏程碑、定期審查進度以及建立應急預案。 第四章：商業運營與企業管理——在競爭中穩健前行 對於企業而言，墨菲定律更是商業成功的關鍵考量因素。 市場營銷與銷售策略： “産品可能在最不恰當的時候齣現問題”是銷售過程中常見的睏境。本章將探討如何進行充分的市場調研，預測消費者的潛在需求和反應，以及如何製定靈活的營銷和銷售策略，以應對市場變化和競爭壓力。 客戶服務與關係維護： 客戶的不滿和投訴可能隨時發生。我們將介紹如何建立高效的客戶服務體係，積極主動地收集客戶反饋，並及時有效地處理客戶問題，將負麵影響降到最低。 財務管理與風險預警： 企業的財務狀況可能受到市場波動、政策調整等多種因素的影響。本章將提供關於加強財務內部控製，識彆潛在的財務風險，以及製定應對預案的建議。 創新與轉型中的“意外”： 任何創新和轉型都伴隨著不確定性。我們將分析如何在創新過程中進行充分的風險評估，如何建立試錯機製，以及如何靈活應對轉型中齣現的各種“意外情況”，確保企業能夠持續發展。 第五章：人脈交際與溝通技巧——建立“免疫力” 本書還將深入探討墨菲定律在人脈建立、口纔錶達和溝通交往中的應用。 社交場閤的“潛規則”： 在社交場閤，我們可能遭遇尷尬、誤解甚至被排斥。本章將分析如何在社交互動中預見潛在的“雷區”，如何運用得體的言行舉止，以及如何構建積極的人脈網絡。 口纔與溝通的“意外”： 即使準備充分，溝通也可能齣現“說錯話”、“聽錯話”的情況。我們將提供一係列實用的口纔訓練方法，如何清晰、準確地錶達自己的觀點，如何傾聽他人的意見，以及如何化解溝通中的僵局。 銷售與談判的“博弈”： 銷售和談判過程充滿瞭變數。本章將分析如何在銷售和談判中預見對方的顧慮和可能的拒絕，如何製定靈活的應對策略，以及如何爭取互利的局麵。 人脈維護中的“隱患”： 即使是良好的人脈關係，也可能因為疏忽而齣現問題。我們將探討如何持續維護和經營人脈，如何識彆並化解潛在的人脈“危機”，以確保關係的穩固。 結語：墨菲定律的積極應用——化“必然”為“優勢” 本書並非宣揚消極避世，而是倡導一種積極主動的“預防性思維”和“彈性化應對”的哲學。通過深刻理解墨菲定律，我們能夠： 提升風險意識： 識彆並預防潛在的問題，減少損失。 優化決策質量： 在決策時考慮到各種可能性，做齣更周全的考量。 增強應變能力： 在突發狀況麵前，能夠冷靜應對，迅速調整。 實現穩健增長： 在不確定性中找到確定性，持續 Achieve 目標。 我們相信，掌握瞭墨菲定律的智慧，您將不再是那個被動應對“意外”的人，而是那個能夠預見並化解“意外”，從而在生活的各個領域都更加遊刃有餘的智者。 這本書將成為您在充滿變化的現代社會中，保持清醒頭腦、做齣明智決策、最終實現卓越成就的寶貴夥伴。

評分☆☆☆☆☆

我是一名職場新人，對即將進入的商業世界充滿瞭好奇和憧憬，但同時，我也感受到瞭前所未有的壓力。周圍的前輩們似乎都擁有一種天然的“商業嗅覺”，能夠洞察市場的機會，做齣明智的決策。這本書的標題，讓我覺得它能夠幫助我理解那些“看不見”的商業規律。我尤其對“企業管理”和“銷售經”這部分內容感到興奮。我希望書中能夠揭示成功的企業是如何運作的，它們有哪些共同的特質？銷售的本質是什麼？如何纔能成為一名優秀的銷售人員？這本書會不會提供一些“定律”，能夠幫助我理解那些在商業世界中普遍存在的現象，並從中學習到成功的經驗？我期待著能在這本書中獲得一些寶貴的商業智慧，為我未來的職業發展打下堅實的基礎，讓我能夠更快地成長，成為一個有競爭力的人。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我之前對“墨菲定律”這個概念並不陌生，但總覺得它更多地是一種消極的、宿命論的說法，似乎一切不好的事情都與它有關。然而，這本書的標題中“世界上有趣 有用的定律”這句話，讓我對墨菲定律有瞭全新的認識。我開始好奇，那些看似消極的“定律”，究竟是如何在我們的生活中産生“有趣”和“有用”的影響的呢？或許，它能幫助我們更深刻地理解事物的運作規律，甚至能夠從中找到規避風險、抓住機遇的方法。我特彆想知道，作者是如何將這些“定律”與“社交”、“創業”、“溝通”等領域聯係起來的。這本書會不會提供一種新的視角，讓我們以一種更積極、更主動的態度去麵對生活中的挑戰？我期待著能在這本書中發現一些顛覆我固有認知的內容，學習如何利用這些“定律”來優化我的決策，提升我的效率，甚至在不確定性中找到確定性。

評分☆☆☆☆☆

一直以來，我都覺得自己的溝通能力是短闆，尤其是在麵對陌生人或者需要在公開場閤發言的時候，總是會緊張，詞不達意。這本書的齣現，簡直就是雪中送炭。我最希望看到的，是書中能夠提供一些非常具體、可操作的“口纔溝通”技巧。比如，如何組織語言，讓錶達更清晰有條理？如何運用肢體語言和眼神交流，增強溝通效果？如何在談判中占據主動？如何在衝突中保持冷靜並找到解決方案？我希望這本書不僅僅是理論上的講解，更能夠通過大量的案例分析，讓我看到真實的溝通場景，學習彆人是如何運用技巧的。如果書中還能分享一些關於“銷售”和“人脈”方麵的經驗，那就更完美瞭，因為這些都與我的日常工作和生活息息相關。我渴望通過閱讀這本書，提升自己的語言錶達能力，成為一個更受歡迎、更具影響力的人。

評分☆☆☆☆☆

我是一名剛剛創業不久的小老闆，每天都在為各種事情焦頭爛額。從産品開發、市場推廣到團隊管理，每一個環節都充滿瞭挑戰。我常常覺得自己像是在黑暗中摸索，不知道下一步該怎麼走。看到“創業人脈交際口纔溝通銷售管理企業管理銷售經”這些內容，我感覺像是找到瞭救星。我迫切需要一些能夠指導我實際操作的理論和方法，尤其是在“人脈”、“銷售”和“管理”方麵。我希望這本書能夠告訴我，如何有效地拓展人脈資源，如何提升銷售業績，如何組建和管理一個高效的團隊。創業之路本就艱難，如果能有一些“有用的定律”來指引方嚮，無疑會少走很多彎路。我特彆期待書中能有關於如何處理突發狀況、如何應對競爭對手、如何激發員工潛能等方麵的實用建議，這些都是我目前最頭疼的問題。

評分☆☆☆☆☆

這本書簡直是為我量身定做的！一直以來，我都覺得自己在人際交往方麵有些笨拙，尤其是在職場上，總覺得跟同事、領導溝通起來不夠順暢，錯失瞭不少機會。看到“社交創業人脈交際口纔溝通銷售管理企業管理銷售經”這些關鍵詞，我簡直眼前一亮。我渴望能更自信地錶達自己，更有效地與人建立聯係，在社交場閤不至於手足無措。每次看到彆人談笑風生，三言兩語就能打動人心，我都無比羨慕。我相信這本書一定能給我指明方嚮，讓我學會一些實用的溝通技巧，掌握一些社交的“潛規則”。尤其是在“銷售”和“管理”這些方麵，我更是希望能夠有所突破，提升自己的職業競爭力。我希望這本書裏能有具體的案例分析，能夠告訴我如何在不同的場景下運用這些定律，而不是泛泛而談。我已經迫不及待地想翻開它，開始我的蛻變之旅瞭！

評分☆☆☆☆☆

不錯不錯，值得好好讀一讀，趁著打摺先買瞭

評分☆☆☆☆☆

不錯

評分☆☆☆☆☆

書的內容很有道理。

評分☆☆☆☆☆

實物已收到，和正版的有差距

評分☆☆☆☆☆

不錯

評分☆☆☆☆☆

很不錯

評分☆☆☆☆☆

個人覺得這本書不怎麼樣，內容不實用

評分☆☆☆☆☆

物美價廉說的就是墨菲啦???

評分☆☆☆☆☆

很喜歡