我國從業人員職業心理健康報告 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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陳紅 等 著

圖書標籤:

• 職業心理健康
• 心理健康
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• 工作壓力
• 職場
• 心理谘詢
• 健康
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• 中國
• 職業發展

店鋪： 巧藝圖書專營店

齣版社： 科學齣版社

ISBN：9787030530202

商品編碼：29907091744

包裝：平裝

齣版時間：2017-06-01

基本信息

書名：我國從業人員職業心理健康報告

定價：75.00元

作者：陳紅 等

齣版社：科學齣版社

齣版日期：2017-06-01

ISBN：9787030530202

字數：

頁碼：

版次：31

裝幀：平裝

開本：B5

商品重量：0.4kg

編輯推薦

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導語_點評_推薦詞

內容提要

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'健康中國'戰略為職業安全與健康事業的發展進一步指明瞭方嚮，安全發展、健康發展成為中國特色社會主義現代化建設事業的重要基石。本書是作者及研究團隊在職業安全與健康研究與社會化服務領域的又一重要成果。首先在係統闡述職業心理健康概念及其主要影響因素的基礎上，界定瞭職業源性心理損害的四種主要損害類型；進而通過科學嚴謹的調查研究和深入細緻的統計分析，得齣瞭我國從業人員在倦怠（工作倦怠、遷延倦怠）、職業焦慮、職業抑鬱和心理貧睏等方麵的損害狀況、總體特徵、差異性特徵及分布特徵；*後從立法、體係建設、社會心理風險因素控製等多層麵提齣瞭職業心理健康風險管理與促進的建議。

目錄

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作者介紹

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文摘

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序言

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城市變遷中的心靈圖景：社會變遷與個體適應研究 本書聚焦於快速城市化進程中，社會結構、生活方式的劇烈變動如何重塑個體的內在世界與外部行為。 本書並非關注特定職業群體的心理健康狀況，而是從更宏大、更具跨學科視角的社會學、心理學、人類學視角齣發，深入剖析“變遷”這一核心主題對當代中國社會成員所産生的普遍性影響。 第一部分：宏觀背景下的社會脈動與結構重塑 本部分旨在構建理解個體心理適應的社會經濟基礎。我們詳細考察瞭過去三十年間，中國城市化進程的深度與廣度，分析瞭從單位製到市場經濟的轉型如何解構瞭傳統的社會支持網絡和身份認同體係。 一、城市化進程中的空間重構與社會距離 我們首先探討瞭城市空間形態的變化，包括特大城市群的形成、城鄉二元結構的鬆動與重組。重點分析瞭“超級城市”內部的社會分層現象，如何通過居住隔離、教育資源分配等方式，固化瞭不同群體的社會資本。在此基礎上，我們引入瞭“社會距離”的概念，研究在高度密集的城市環境中，人際關係的疏離感是如何産生的，以及這種疏離感對個體安全感和歸屬感的長期影響。 二、市場化轉型與價值體係的位移 本書深入剖析瞭市場經濟邏輯全麵滲透到社會生活的各個層麵後，傳統集體主義價值觀嚮個人主義、競爭主義的緩慢而深刻的轉變過程。我們考察瞭這種價值位移如何影響瞭傢庭結構（如丁剋現象、空巢老人問題）、代際關係（如“六個錢包”的壓力傳導）以及社會公平感的認知。書中通過大量的定性訪談數據，揭示瞭個人在追求“成功”定義不斷被外部塑造的過程中，所經曆的內在衝突與焦慮。 三、數字技術賦權與媒介環境的異化 本章關注信息技術革命對社會互動模式的顛覆性影響。我們沒有聚焦於職業技能的學習，而是側重於技術如何重塑瞭公眾的認知結構、注意力的分配，以及自我呈現的策略。研究揭示瞭“算法推薦”機製如何加劇瞭信息繭房效應，從而影響瞭社會共識的形成，並探討瞭持續性的綫上連接對個體邊界感和獨處能力産生的侵蝕。我們通過案例分析，探討瞭“虛擬社群”在提供替代性連接的同時，也可能帶來的“錶演性社交”壓力。 第二部分：個體適應的心理機製與應對策略 在宏觀社會變遷的大背景下，本部分將焦點轉嚮個體如何動員其心理資源來應對持續的外部壓力和不確定性。 四、身份認同的碎片化與重構 麵對職業流動性增加、居住地變動常態化，個體的“我是誰”的答案變得不再穩定。本章係統梳理瞭身份認同在社會變遷中的多重維度，包括職業身份、傢庭身份、地域身份（“新市民”身份認同的睏境）。我們著重分析瞭“漂泊感”——這種既不完全屬於齣發地，也未完全融入目的地的狀態——如何成為當代城市居民的一種普遍情緒基調，並探討瞭藝術錶達、亞文化參與等非主流路徑在身份重構中的作用。 五、不確定性知覺與風險管理 城市化和市場化帶來瞭前所未有的機遇，也帶來瞭高度的、多層次的風險（如經濟波動、社會保障的遷移性、環境壓力）。本章運用行為經濟學和認知心理學模型，分析瞭當代城市居民對未來不確定性的知覺水平。我們考察瞭“規劃未來”這一行為在麵對高變動性環境時的心理難度，並對比瞭不同社會階層在風險規避和風險承擔上的差異化策略。書中特彆關注瞭“預期壽命的延長”與“養老規劃的空缺”之間形成的心理張力。 六、情感勞動與社會支持係統的重塑 情感勞動（Emotional Labor）的概念被擴展到非工作場景，用以描述個體在維持社會關係、處理傢庭衝突時所付齣的隱性情感成本。由於傳統親緣和地緣支持網絡的弱化，這種情感勞動越來越多地需要由個體自行消化或轉嚮付費服務（如谘詢、付費陪伴等）。本章對比瞭傳統鄰裏互助與現代城市中基於興趣或便利性的臨時性支持網絡，分析瞭後者的脆弱性和局限性。我們考察瞭“孤獨感”這一核心情緒是如何在社會連接看似空前頻繁的背景下反而被放大和製度化。 第三部分：代際差異與未來展望 本書的最後部分聚焦於社會變遷對不同生命階段群體的影響，並展望未來的適應趨勢。 七、新生代與“內捲化”的認知 我們專門分析瞭在社會資源競爭已進入白熱化階段下成長的年輕一代。不同於前輩的“奮鬥即可改變命運”的敘事，新生代對上升通道的認知更為清醒和悲觀。本章探討瞭“內捲”這一現象如何從一個社會學概念轉變為個體普遍接受的心理預設，以及它如何影響瞭年輕人的職業選擇、婚育決策和對“奮鬥”本身的重新定義（從追求成功轉嚮追求“意義”或“退齣”）。 八、跨代際的價值衝突與理解鴻溝 城市變遷不僅是地理上的遷移，更是價值觀念的代際傳遞與斷裂。本章詳細分析瞭在住房觀念、消費模式、職業忠誠度等核心議題上，父母一代與子女一代之間産生的認知摩擦。我們認為，彌閤這種鴻溝的關鍵不在於簡單的道德說教，而在於理解雙方都是在不同社會現實下被塑造的適應者。 結論：在流動的意義中尋找錨點 本書最終強調，麵對持續的社會流動性，個體不再能依賴外部結構來提供穩定的自我定義。真正的適應力來源於內在心智的彈性與主動的意義建構能力。我們提齣的結論是：當代社會對個體提齣瞭更高的“自我管理”和“自我解釋”的要求，理解社會變遷的本質，是構建個體心理韌性的第一步。 這本書為研究者和關心社會脈動的讀者提供瞭一個深入理解當前社會背景下，個體生存狀態的理論框架和實證基礎。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本《我國從業人員職業心理健康報告》的時候，我本來以為會是一本枯燥的學術論文集，充斥著各種統計數據和專業術語。但讀完之後，我纔發現自己錯得離譜。這本書以一種非常接地氣的方式，深入剖析瞭當下各行各業從業人員所麵臨的心理健康挑戰。它沒有迴避那些令人不安的現實，比如高壓工作環境下的焦慮、倦怠，以及由此引發的一係列生理和心理問題。讓我印象深刻的是，作者並沒有簡單地列舉問題，而是花瞭大量的篇幅去探討這些問題的根源，從社會經濟因素到個體心理特質，都進行瞭細緻的分析。 尤其是關於“內捲”現象對從業者心理的影響，書中的論述可謂鞭闢入裏。作者通過大量案例和研究數據，生動地展現瞭這種無休止的競爭如何一點點消磨人們的激情和幸福感。其中一些關於一綫服務人員、IT從業者、甚至教育工作者的訪談內容，真實得讓人心疼。他們分享的睏惑、掙紮和無奈，讓我感同身受。同時，報告也提供瞭一些富有建設性的建議，不僅是對個人而言，也包括對企業和整個社會。它強調瞭構建積極健康工作環境的重要性，以及心理健康支持體係的必要性。這本書的價值在於，它不僅僅是一份報告，更是一麵鏡子，讓我們能夠更清晰地認識到自身和他人的睏境，並思考如何共同構建一個更人性化的職業生態。

評分☆☆☆☆☆

拿到《我國從業人員職業心理健康報告》這本書，我並沒有抱著一種“看熱鬧”的心態，而是帶著一種對社會現狀的好奇和對自身處境的反思。這本書的敘事方式非常獨特，它不像一般的學術報告那樣枯燥，而是將大量的調研數據、案例分析和理論闡述巧妙地融閤在一起，形成瞭一種引人入勝的閱讀體驗。我最欣賞的是，作者在探討不同職業群體心理健康問題的過程中，並沒有采用簡單的“標簽化”處理，而是深入到每個群體的具體工作環境和生活壓力中，去展現他們真實的睏境。 讓我驚嘆的是，書中對“職場社交”和“情感支持”在從業人員心理健康中的作用進行瞭詳盡的論述。在如今快節奏、高競爭的環境下，良好的人際關係和情感慰藉往往成為許多人抵禦壓力、維持心理平衡的重要支撐。而報告則生動地展示瞭，當這些支持係統缺失時，個體可能麵臨的巨大風險。此外，書中還對“職業規劃”和“自我認知”在心理健康中的積極作用進行瞭深入分析，這為那些在職場中感到迷茫和焦慮的人們，提供瞭重要的啓示。這本書的價值在於，它不僅揭示瞭問題的存在，更重要的是，它為我們提供瞭一種思考和行動的方嚮，引導我們去關注和改善自身及他人的職業心理健康。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我的第一感覺是，它真的“敢於”觸碰那些我們普段不願意去談論，或者因為各種原因而被掩蓋的問題。報告開篇就以一種非常冷靜而客觀的筆觸，闡述瞭我國經濟高速發展過程中，伴隨而來的從業人員心理健康狀況的變化。它不僅僅局限於某一個或某幾個行業，而是試圖給齣一個更全麵、更係統的概覽。我尤其對書中關於“技術發展對勞動者心理衝擊”的論述印象深刻。在自動化、智能化浪潮下，許多傳統崗位麵臨被取代的風險，這背後隱藏著巨大的心理焦慮，而報告恰恰揭示瞭這一點。 書中並沒有止步於對問題的描述，而是深入挖掘瞭造成這些心理壓力的深層原因。它探討瞭市場競爭、企業文化、社會期望以及個人成長經曆等多種因素是如何相互作用，共同影響從業人員的心理健康。我從中看到瞭許多關於“職業倦怠”的詳細分析，它不僅僅是簡單的疲勞，更是深層次的價值感喪失和對工作的疏離。讓我感到耳目一新的是，報告在討論解決方案時，並沒有采取一種“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的方式，而是從更宏觀的社會層麵、政策層麵以及企業管理層麵，提齣瞭係統性的改善思路。這種宏大而又具象化的分析，讓我對職業心理健康這一議題有瞭更深刻的認識，也讓我意識到，解決這個問題，需要全社會的共同努力。

評分☆☆☆☆☆

這本書的結構設計非常巧妙，一開始我以為隻是簡單地羅列不同職業的心理健康狀況，但實際閱讀下來，卻發現它更像是一場循序漸進的思想探索。作者並沒有一開始就拋齣冰冷的數據，而是先從宏觀視角切入，探討瞭經濟發展、社會變遷與職業心理健康之間的復雜聯係。我特彆欣賞書中關於“工作與生活的平衡”這一章節，它不僅僅是理論的闡述，更是結閤瞭許多生動的生活場景，比如新晉父母在工作和育兒之間的掙紮，或是年輕人麵對高企的生活成本而産生的迷茫。 令我驚喜的是，報告中還涉及瞭一些相對邊緣但卻至關重要的群體，比如零工經濟從業者和自由職業者。他們的工作模式和心理壓力與傳統職業者截然不同，但往往更容易被忽視。書中對他們睏境的描繪，讓我對這個群體有瞭更深的理解和同情。此外，報告在提齣問題的同時，也並非一味地渲染負麵情緒。在探討完各種挑戰後，它也給齣瞭一些切實可行的應對策略，無論是個人層麵的自我調適，還是企業層麵的管理優化，都充滿瞭智慧和前瞻性。這本書給我最大的感受是，職業心理健康並非孤立的問題，它與我們所處的社會環境、經濟狀況乃至文化價值觀念都息息相關，需要我們從更廣闊的視角去審視和解決。

評分☆☆☆☆☆

作為一名長期在職場打拼的普通人，拿到《我國從業人員職業心理健康報告》時，我最關注的是這本書能否真正觸及我們這些“小人物”的日常睏境。而讀過之後，我隻能說，它遠遠超齣瞭我的預期。這本書沒有空洞的理論說教，而是用一種非常直觀的方式，把我們日常工作中的點點滴滴的壓力都給呈現瞭齣來。作者似乎對我們這些普通勞動者的內心世界有著驚人的洞察力，從加班的無奈，到人際關係的摩擦，再到對未來的不確定感，書中提到的每一個細節都像是在描繪我自己的生活。 讓我尤為感動的是，報告中穿插瞭許多來自不同行業從業者的真實故事。他們或因為工作強度過大而失眠，或因為缺乏成就感而感到空虛，或因為職場欺淩而備受煎熬。這些故事沒有經過美化，樸實而有力，讓我看到瞭許多和我一樣，在各自崗位上默默奮鬥的人們所承受的壓力。這本書並沒有簡單地批判，而是試圖去理解，去共情。它讓我意識到，我所感受到的疲憊和焦慮，並非我一個人的問題，而是整個社會在轉型期下，許多人共同的經曆。報告的結尾部分，對於如何構建一個更健康、更包容的職場環境，提齣瞭一些非常具體的建議，讓我看到瞭希望，也讓我覺得，這本書不僅僅是一份研究報告，更是一份充滿關懷的行動指南。