哈佛管理经典案例全集全8册 现代企业管理 人力资源管理 企业战略管理 生产管理 财务管理

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店铺: 国教图书专营店
出版社: 辽海出版社
ISBN:9787545128048
商品编码:20185897475
包装:精装
开本:16开
套装数量:8

具体描述


 
 
 
 

内容介绍
    《哈佛管理经典案例全集》汲取和融汇了哈佛管理精髓,并借鉴大量哈佛管理经典案例,以期详尽、真实的反映案例教学方法,为企业决策者和管理者提供制定各种决策方案的工具和框架,培训和强化企业决策者和管理者,尤其是是高层企业决策者和管理者的管理方法和管理技能。
      


目录

di一篇 经理人:理性决策
di二篇 经理人:开放授权
di三篇 经理人:目标提升
di四篇 经理人:用人艺术
di五篇 经理人:作业规划
di六篇 经理人:市场开拓
di七篇 经理人:财务监控
di八篇 经理人:整合物流
di九篇 经理人:项目管理
di十篇 企业战略管理经典案例
di十一篇 管理决策经典案例
di十二篇 人力资源管理经典案例
di十三篇 企业营销管理经典案例
di十四篇 企业品牌管理经典案例
di十五篇 企业财务管理经典案例
di十六篇 企业资本运营经典案例
di十七篇 生产作业管理经典案例

                         


《企业精英修炼手册:穿越商业迷雾的智慧与实战》 在这个瞬息万变的商业时代,企业犹如一艘在大洋中航行的巨轮,需要精准的导航、坚实的船体和经验丰富的船员才能抵御风浪,抵达成功的彼岸。而《企业精英修炼手册》正是为每一位渴望成为卓越领导者、深刻洞察商业本质的企业家、管理者和有志青年量身打造的航海图。它不是理论的堆砌,而是从海量商业实践中提炼出的精华,融合了古今中外的管理智慧,以其深度、广度和实用性,为您的企业经营与个人成长提供源源不断的动力。 本书最大的特色在于其“案例驱动,理论支撑,方法落地”的独特编撰理念。我们深入分析了众多世界级企业在不同发展阶段所面临的典型困境与突破之道,从新兴科技公司的颠覆式创新,到百年老店的战略转型;从初创企业的资源整合,到跨国巨头的全球化挑战。每一章节都围绕着一个核心的管理议题,通过生动、真实的案例,将抽象的管理理论具象化,让您在阅读过程中仿佛置身于真实的商业战场,亲身感受决策的艰难与智慧的闪光。 第一部分:洞察企业灵魂——战略与愿景的宏图 企业的根基在于其战略。没有清晰的战略,任何战术的精妙都将是空中楼阁。本部分将带领您深入剖析企业战略的精髓,理解其在不同市场环境下的制定与调整。 战略的起源与演进: 我们将追溯战略思想的源流,从孙子兵法的“不战而屈人之兵”到迈克尔·波特的竞争战略理论,探讨战略的本质是什么,以及它如何随着时代发展而演变。您将学会识别行业竞争格局,理解价值链分析,并掌握如何为企业找到可持续的竞争优势。 制定面向未来的愿景与使命: 伟大的企业拥有清晰的愿景和崇高的使命。本节将指导您如何勾勒出企业的终极目标,激发团队的集体热情,并通过科学的方法将愿景转化为可执行的战略计划。我们将分享那些激励人心的企业愿景是如何塑造其文化和行为的。 不同环境下的战略选择: 无论是在高速增长的蓝海市场,还是在激烈竞争的红海市场,亦或是在充满不确定性的颠覆性市场,都需要不同的战略应对。您将学习如何根据市场周期、技术变革、竞争对手的动向来选择适合企业发展的战略方向,包括成本领先、差异化、聚焦战略以及蓝海战略的应用。 执行力:将战略落地的关键: 再好的战略,如果没有有效的执行,也只是纸上谈兵。本节将深入探讨战略执行的障碍,并提供克服这些障碍的实操方法,包括目标分解、资源配置、绩效考核以及如何建立支持战略执行的组织文化。 第二部分:驱动企业引擎——组织与人才的蓄力 企业是人的集合,而人是企业最宝贵的财富。本部分将聚焦于如何构建高效的组织架构,吸引、培养和激励优秀人才,打造一个充满活力的团队。 组织设计的艺术: 组织结构决定了信息流动的速度、决策的效率以及团队的协作能力。我们将解析不同组织模式的优劣,如职能型、事业部制、矩阵制以及扁平化组织,帮助您根据企业规模、业务特点和战略目标,设计出最适合的组织架构。 人才的招募与甄选: 在人才竞争日益激烈的今天,如何精准地找到合适的人才至关重要。本节将为您揭示现代招聘的趋势,教授如何撰写引人注目的职位描述,设计有效的面试流程,并运用测评工具来识别候选人的潜力和匹配度。 绩效管理与员工激励: 如何让员工的努力与企业目标保持一致,并最大限度地激发员工的潜力?本部分将深入探讨科学的绩效管理体系,包括设定SMART目标、提供建设性反馈、进行绩效评估,以及设计多样化的激励机制,包括物质激励、精神激励和成长激励,确保员工的付出得到应有的回报。 打造卓越的团队文化: 优秀的企业文化是凝聚人心的无形力量。我们将分析不同企业文化的特质,以及如何通过领导者的言传身教、制度的规范和沟通的畅通来塑造积极向上、鼓励创新、强调协作的企业文化,让员工在工作中找到归属感和成就感。 第三部分:优化企业脉络——运营与财务的精益 企业高效运转离不开精细化的运营管理和稳健的财务策略。本部分将为您提供在生产、运营和财务管理方面的实用工具和经典方法。 生产与运营的效率密码: 从精益生产到敏捷制造,再到供应链的优化,本节将深入剖析现代生产与运营管理的各个环节。您将学习如何通过流程再造、质量控制、库存管理和物流优化来降低成本、提高效率、缩短交期,从而增强企业的核心竞争力。 创新与研发的驱动力: 在知识经济时代,创新是企业保持生命力的源泉。本部分将探讨如何建立有效的创新机制,鼓励员工提出新想法,如何将创意转化为可行的产品或服务,并实现商业化。我们将分享那些通过创新实现弯道超车的企业案例。 财务管理的智慧: 财务是企业的血液。本节将从资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表入手,教您如何解读企业的财务状况,理解成本控制、预算管理、融资决策和投资回报等关键财务概念。您将学会如何利用财务数据为经营决策提供支持,并实现企业的可持续盈利。 风险管理与合规经营: 任何企业都面临着各种风险,从市场风险到运营风险,再到合规风险。本部分将指导您如何识别、评估和管理企业面临的风险,并建立有效的内部控制体系,确保企业在法律法规的框架内健康发展,规避潜在的危机。 第四部分:商业洞察的进阶——市场、营销与品牌的力量 在竞争激烈的市场环境中,如何准确把握市场脉搏,制定有效的营销策略,并构建强大的品牌影响力,是企业能否脱颖而出的关键。 市场调研与洞察: 了解您的客户、竞争对手和市场趋势是制定成功营销策略的基础。本节将介绍多种市场调研方法,从定量分析到定性研究,帮助您深入挖掘市场信息,洞察消费者需求,发现潜在的商业机会。 整合营销传播的艺术: 在信息爆炸的时代,如何将品牌信息精准有效地传递给目标受众?本部分将为您解读整合营销传播(IMC)的理念,涵盖广告、公关、数字营销、内容营销等多种渠道的协同作战,以及如何构建有吸引力的品牌故事,吸引并留住客户。 品牌建设与价值塑造: 品牌是企业的灵魂,是连接消费者情感的纽带。我们将探讨品牌定位、品牌形象塑造、品牌延伸策略,以及如何通过卓越的产品和服务,不断提升品牌价值,赢得消费者的忠诚度。 客户关系管理(CRM)的深化: 维系现有客户比获取新客户更具成本效益。本节将深入探讨客户关系管理的策略,如何通过个性化的沟通、优质的服务和忠诚度计划,建立长期、稳固的客户关系,将客户转化为企业的忠实拥护者。 《企业精英修炼手册》 不仅仅是一本书,更是一位智慧的伙伴,一位经验丰富的导师。它将带领您在商业的海洋中,从容应对挑战,抓住机遇,实现企业的持续增长和个人的卓越发展。无论您是初涉商海的新手,还是经验丰富的老将,都能从中获得启发,找到前行的方向。翻开这本书,开启您的精英修炼之旅,让智慧的光芒照亮您通往成功的道路!

用户评价

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《企业战略管理》这本书,如同开启了一扇通往企业未来蓝图的大门,让我对如何为企业制定长远发展规划有了全新的认识。这本书的独特之处在于,它并没有局限于枯燥的理论模型,而是通过一系列极具启发性的案例,深入浅出地剖析了企业在不同发展阶段所面临的战略挑战,以及成功的企业是如何应对和超越这些挑战的。我尤其对书中关于竞争优势构建的章节着迷,作者通过对 several 行业巨头的战略分析,揭示了企业如何在激烈的市场竞争中找到差异化优势,建立难以被模仿的护城河。书中关于企业转型和创新战略的案例,也给我留下了深刻的印象,它强调了企业在快速变化的市场环境中,必须敢于打破常规,拥抱变革,才能实现可持续发展。让我感到醍醐灌顶的是,书中反复强调了“战略执行”的重要性,再好的战略,如果无法落地,也只是纸上谈兵。这本书为我提供了宝贵的思维工具和实践方法,让我能够更清晰地认识到企业战略的意义,并为企业未来的发展方向提供了更广阔的视野。

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在信息爆炸的时代,能够深入剖析企业运作的经典案例,无疑是宝贵的财富。我最近有幸接触到一本名为《现代企业管理》的著作,它如同一位经验丰富的老船长,引领我穿越波涛汹涌的商业海洋。这本书的魅力在于,它并非空泛的理论说教,而是将复杂的管理学概念,通过一个个鲜活、真实的企业故事娓娓道来。我尤其喜欢其中关于市场营销策略的部分,作者通过对 several 知名品牌的案例分析,深入浅出地揭示了成功的品牌是如何洞察消费者需求、精准定位市场、并构建强大品牌形象的。书中对“客户至上”理念的阐释,让我深刻理解到,任何企业要想长久立足,都必须将满足客户需求放在首位,并通过持续的创新和服务来赢得客户的忠诚。此外,关于企业文化建设的章节也令我受益匪浅,它强调了员工的归属感和团队的凝聚力对于企业发展的重要性,并提供了许多可操作的实践方法。读完这本书,我感觉自己对现代企业管理的各个维度都有了更系统、更深入的认识,仿佛醍醐灌顶,为我未来的职业发展提供了清晰的指引。

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《人力资源管理》这本书,简直是我职业生涯中的一座灯塔,它照亮了我对人才管理这一复杂而又至关重要的领域的理解。在我看来,这本书最大的亮点在于它将理论与实践完美结合,既有对人力资源管理核心原则的深刻剖析,又有大量来自不同行业、不同规模企业的生动案例。我特别欣赏书中关于员工激励和绩效考核的部分,作者通过对 several 成功企业如何设计有效的激励机制、建立公平公正的绩效评估体系的详细解读,让我明白了激励不仅仅是物质奖励,更包含精神层面的认可和成长机会。书中关于人才招聘和培训的章节也让我茅塞顿开,它强调了“找对人”和“用对人”的重要性,以及持续的员工培训和发展是企业保持竞争力的关键。让我印象深刻的是,书中提到了“同理心”在人力资源管理中的重要性,管理者需要理解员工的需求和感受,才能建立信任, fostering a positive work environment。这本书不仅仅是一本教科书,更像是一位循循善诱的导师,它帮助我认识到,人力资源是企业最宝贵的财富,如何有效地发掘、培养和留住人才,直接关系到企业的生死存亡。

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《财务管理》这本书,对于我这个非财务背景的读者来说,无疑是一次醍醐灌顶的学习体验。我原本以为财务管理是枯燥的数字游戏,但这本书却以生动、易懂的方式,将复杂的财务概念呈现在我面前。书中关于企业融资和投资决策的章节,让我对如何为企业获取发展资金,以及如何审慎地进行投资,从而实现价值最大化有了全新的认识。我尤其被书中关于现金流管理的分析所吸引,它用详实的案例,揭示了现金流对于企业生存和发展的重要性,并提供了多种管理和优化现金流的实用策略。此外,关于财务报表分析的章节,也让我学会了如何通过阅读报表,洞察企业的经营状况和财务风险。这本书让我明白,财务管理并非遥不可及,而是与企业运营的每一个环节息息相关,是做出明智经营决策的基础。它为我提供了一套强大的分析工具和思维框架,让我能够更理性、更全面地理解企业的价值和潜力。

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《生产管理》这本书,为我打开了理解企业运营核心的窗口,让我对如何高效、优化地组织生产有了更深入的认识。我必须说,这本书最吸引我的地方在于它将抽象的生产理论,通过一个个具体的生产流程和管理案例,变得触手可及。书中关于精益生产和六西格玛的章节,让我深刻理解了如何通过消除浪费、持续改进来提高生产效率和产品质量。我尤其喜欢其中关于供应链管理的分析,它详细阐述了如何通过优化采购、库存、物流等环节,来降低成本、缩短交货周期,从而提升整个生产系统的竞争力。书中关于质量管理和风险控制的部分也令我印象深刻,它强调了质量是企业的生命线,并提供了多种行之有效的质量管理工具和方法。读完这本书,我不仅对生产管理的各个环节有了系统性的认知,更重要的是,它让我明白,高效的生产管理是企业实现盈利和持续发展的基石,也是在激烈的市场竞争中脱颖而出的关键。

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弥补一下小时候不爱读书,国学经典!

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笑话,这书根本没买,叫我评价什么

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商品不错,物流也很快,感谢

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