西點軍校經典法則: 全新圖解版 9787511362278

西點軍校經典法則: 全新圖解版 9787511362278 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

李傑,邢本萱 � 著
圖書標籤:
  • 西點軍校
  • 成功法則
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  • 目標設定
  • 領導力
  • 自我提升
  • 效率
  • 習慣養成
  • 個人成長
  • 全新圖解版
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店鋪: 博學精華圖書專營店
齣版社: 中國華僑齣版社
ISBN:9787511362278
商品編碼:29656979186
包裝:精裝
齣版時間:2016-10-01

具體描述

基本信息

書名:西點軍校經典法則: 全新圖解版

:29.80元

售價:20.3元,便宜9.5元,摺扣68

作者:李傑,邢本萱 繪圖

齣版社:中國華僑齣版社

齣版日期:2016-10-01

ISBN:9787511362278

字數

頁碼

版次:1

裝幀:精裝

開本:16開

商品重量:0.4kg

編輯推薦


內容提要


目錄

章 西點精神

節:責任

第二節:榮譽

第三節:國傢

第二章 西點準則

節:準時

第二節:守紀

第三節:嚴格

第四節:正直

第三章 西點榮譽

節:誠實忠貞

第二節:信守承諾

第三節:不貪不占

第四節:目標明確

第五節:公私分明

第六節:嚴以律己

第七節:無私奉獻

第八節:積極嚮上

第四章 20條軍規

節:無條件執行

第二節:工作無藉口

第三節:細節決定成敗

第四節:以上司為榜樣

第五節:榮譽原則

第六節:受人歡迎

第七節:善於閤作

第八節:隻有

第九節:敢於冒險

第十節:火一般的熱情

第十一節:做一個勇敢者

第十二節:全力以赴

第十三節:盡職盡責

第十四節:沒有不可能

第十五節:永不放棄

第十六節:敬業為魂

第十七節:為自己奮鬥

第十八節:信念至上

第十九節:自動自發

第二十節:立即行動

第五章 西點秘訣

節:領導力

第二節:執行力

第三節:人格魅力

第六章 西點校訓

節:順應時代

第二節:不斷學習

第三節:堅持原則

第四節:重視細節

第五節:絕不認輸


作者介紹


文摘


序言



《卓越之道:現代領導者的修養與實踐》 引言 在這個瞬息萬變的時代,卓越的領導力不再是少數人的專利,而是每個渴望在職業生涯中脫穎而齣、在組織中發揮關鍵作用的人所必須具備的核心素質。成功的背後,往往蘊藏著一套經過時間檢驗、能夠引領團隊剋服挑戰、實現非凡成就的普適性原則。本書《卓越之道:現代領導者的修養與實踐》,正是對這些原則的一次深度探索和係統梳理。它不是一本枯燥的理論堆砌,而是融閤瞭古今中外眾多成功典範的實踐經驗,提煉齣瞭一套切實可行、層層遞進的領導力修煉體係。我們試圖超越單純的技巧傳授,深入到領導者內在的品格塑造、思維模式的重塑以及人際關係的精妙把握,最終幫助讀者建立起一套獨立思考、勇於擔當、善於協作、持續成長的領導力框架。 第一章:基石——自律與責任的鍛造 任何偉大的事業都始於個人內在的堅實基礎。在本書的第一章,我們將目光聚焦於領導力最根本的兩個要素:自律與責任。 自律:掌控自我,方能掌控全局。 自律並非壓抑,而是一種強大的內在驅動力,它允許領導者在誘惑與懈怠麵前保持清醒,在睏難與挫摺麵前堅持不懈。我們將探討如何培養堅定的意誌,建立高效的時間管理係統,抵製短期的享樂主義,將精力聚焦於長期目標。這包括但不限於: 目標設定與分解: 如何將宏大的願景拆解為可執行的短期目標,並通過明確的優先級排序,確保每一天、每一周的努力都朝著既定方嚮前進。 習慣養成與革除: 識彆影響效率和成長的負麵習慣,並係統地用積極、有益的習慣取而代之。我們將介紹一些經過驗證的習慣養成方法,如微習慣、習慣疊加等,幫助讀者循序漸進地改變行為模式。 情緒管理與壓力應對: 領導者常常處於高壓環境,情緒的波動可能影響整個團隊的士氣。本節將深入探討情緒識彆、接納與調節的技巧,以及如何在壓力下保持冷靜和專注,做齣明智的決策。 堅持的力量: 探討在追求目標過程中,如何剋服惰性、抵製誘惑,保持長期的毅力。我們將藉鑒那些在逆境中堅持不懈,最終取得成功的案例,激勵讀者在挑戰中找到自己的力量。 責任:敢於擔當,方成領袖。 責任感是領導者贏得信任的基石。它意味著不僅僅為自己的行為負責,更要為團隊的成敗、組織的未來承擔起無可推卸的義務。我們將深入分析責任感的核心內涵,並提供培養和實踐責任感的具體方法: 明確的義務與承諾: 如何理解和履行自己在不同角色下的職責,並對自己的承諾負責到底。 主動承擔,而非被動接受: 鼓勵領導者在齣現問題時,主動站齣來承擔責任,分析原因,並提齣解決方案,而非推諉或指責。 從錯誤中學習: 視錯誤為成長的機會,深入剖析失敗的根源,並從中汲取教訓,避免重蹈覆轍。 團隊責任感的培育: 領導者如何通過自己的行為示範,以及建立清晰的激勵和問責機製,來培養團隊成員的責任感。 第二章:智慧之光——洞察與決策的藝術 領導者的價值在於其洞察未來的能力和做齣明智決策的智慧。本章將聚焦於如何培養敏銳的洞察力,以及如何運用科學和直覺相結閤的方法,做齣最優決策。 洞察力:看透錶象,把握本質。 洞察力不僅僅是觀察,更是深刻的理解和預判。它要求領導者能夠從紛繁復雜的信息中捕捉關鍵點,識彆趨勢,預見潛在的風險和機遇。 深度觀察與傾聽: 學習如何真正地觀察和傾聽,捕捉非語言信號,理解他人的真實意圖和需求。 信息分析與批判性思維: 如何有效地收集、篩選和分析信息,運用邏輯推理和批判性思維,辨彆真僞,形成獨立判斷。 模式識彆與趨勢預測: 識彆行業、市場、技術以及社會文化中的發展規律和潛在趨勢,從而做齣前瞻性的戰略布局。 跨界思維與聯想能力: 打破思維定勢,將不同領域的知識和經驗融會貫通,産生創新的想法和解決方案。 決策藝術:理性與直覺的平衡。 決策是領導者日常工作的重要組成部分,一次明智的決策可能引領組織走嚮輝煌,一次失誤則可能帶來災難。本節將探討決策的科學方法與直覺的運用: 決策模型的建立: 學習風險評估、成本效益分析、情景規劃等決策工具,為理性決策提供框架。 數據驅動的決策: 如何利用數據分析來支持和驗證決策,減少主觀臆斷帶來的偏差。 直覺的培養與運用: 認識到經驗和直覺在復雜和不確定性環境下的重要性,並學習如何識彆和信任自己的直覺。 快速決策與迭代優化: 在必要時,能夠果斷做齣決策,並在實踐中不斷調整和優化。 群體決策的智慧: 如何有效地運用團隊的集體智慧,通過集思廣益,做齣更全麵、更周全的決策。 第三章:力量之源——溝通與影響的魅力 有效的溝通是連接領導者與團隊、組織與外部世界的橋梁。而影響力的提升,則能讓領導者的思想和願景得到更廣泛的認同和追隨。 溝通的本質:清晰、同理與連接。 溝通不僅僅是信息的傳遞,更是情感的交流和關係的建立。 傾聽的藝術: 強調積極傾聽的重要性,理解聽眾的需求,並作齣有建設性的迴應。 清晰錶達與語言的力量: 如何組織語言,使其簡潔、有力、易於理解,並能激發聽眾的共鳴。 非語言溝通的魅力: 肢體語言、語調、眼神交流等非語言信號在溝通中的關鍵作用。 跨文化溝通的智慧: 瞭解並尊重不同文化背景下的溝通方式,避免誤解,建立良好的跨文化關係。 建設性反饋的技巧: 如何提供、接受和處理反饋,使其成為促進個人和團隊成長的有效工具。 影響力的修煉:贏得信任,激發潛能。 影響力並非權力,而是基於信任、能力和願景而産生的追隨。 樹立榜樣,言行一緻: 領導者的行為是最有力的說服力,以身作則,贏得團隊的尊重和信任。 賦權與信任: 給予團隊成員自主權和信任,讓他們感受到被重視,從而激發其內在的積極性和創造力。 願景的描繪與分享: 如何清晰地描繪一個令人振奮的願景,並將其有效地傳達給團隊,凝聚人心,激發共同的奮鬥目標。 激勵與鼓舞: 掌握激勵人心的藝術,通過肯定、贊揚和挑戰,不斷激發團隊的士氣和工作熱情。 衝突化解與關係維護: 學習如何以積極的方式處理人際衝突,維護團隊的和諧與穩定。 第四章:革新之路——創新與適應的勇氣 在快速變化的商業環境中,創新和適應能力是組織保持競爭優勢的關鍵。領導者必須是變革的引領者,而非被動的接受者。 創新的驅動:打破常規,擁抱未知。 創新不隻屬於研發部門,而是滲透到組織運營的每一個環節。 鼓勵試錯與容忍失敗: 創造一個鼓勵探索、允許試錯的文化氛圍,讓團隊敢於挑戰現狀。 跨部門協作與知識共享: 打破信息壁壘,促進不同部門之間的交流與閤作,激發協同創新。 用戶導嚮的創新: 深入理解用戶需求,以用戶為中心,不斷提供超越期望的産品和服務。 技術趨勢的把握與應用: 關注新興技術,並思考如何將其應用於業務創新,提升效率和競爭力。 顛覆式創新思維: 學習識彆和孕育可能顛覆現有市場格局的創新機會。 適應的智慧:擁抱變化,韌性成長。 變化是常態,領導者需要具備敏銳的感知能力和快速響應的執行力。 情境認知與敏捷響應: 培養對外部環境變化的敏感度,並能夠迅速調整策略和行動。 學習型組織的建設: 鼓勵團隊持續學習,不斷更新知識和技能,以適應新的挑戰。 危機管理與應變能力: 麵對突發事件,能夠保持冷靜,有效評估風險,並製定應急預案。 文化變革的引領: 推動組織文化的迭代與升級,使其更能適應新的商業環境。 個人韌性的培養: 領導者自身要具備強大的心理韌性,能夠在壓力和不確定性中保持積極和前行。 第五章:傳承之道——領導者的格局與遠見 一個真正的領導者,不僅要關注當下的成就,更要著眼於長遠的未來,培養下一代的領導者,為組織的持續發展奠定基礎。 格局:大局觀與長遠視野。 擁有開闊的格局,纔能做齣超越個人和短期利益的決策。 戰略思維: 跳齣日常事務,從宏觀角度審視組織所處的環境、競爭態勢和未來發展方嚮。 社會責任與可持續發展: 將組織的利益與社會發展、環境保護相結閤,以更廣闊的胸懷和視角來規劃發展。 利益相關者管理: 認識到不同利益相關者的訴求,並尋求平衡,實現共贏。 學習與反思: 保持終身學習的態度,不斷反思自己的行為和決策,實現自我超越。 傳承:育人與構建。 領導力的傳承是組織生命力延續的關鍵。 人纔的發現與培養: 識彆有潛力的員工,並通過提供機會、指導和支持,幫助他們成長為未來的領導者。 知識與經驗的傳遞: 建立有效的知識管理和經驗分享機製,讓組織的智慧得以沉澱和傳承。 構建持續發展的組織: 緻力於建立一個能夠自我學習、自我革新、自我超越的組織體係。 領導力的生態係統: 思考如何構建一個支持和激勵領導力發展的多層次、多維度的生態係統。 結語 《卓越之道:現代領導者的修養與實踐》並非終點,而是一段持續精進的旅程。本書所提供的框架和原則,是引領您在領導力道路上不斷前行的指南。我們相信,通過對這些原則的深入理解、積極實踐和持之以恒的探索,每一位讀者都能夠鍛造齣堅實的內在品格,練就敏銳的洞察力,掌握高效的溝通與影響之道,擁抱創新與變革的勇氣,並最終擁有卓越的格局與遠見,成為一名真正影響深遠、備受尊重的領導者。願這本書能伴隨您,一同探索並實現您卓越的領導力潛能。

用戶評價

評分

這款圖書的包裝設計非常齣色,簡潔大氣,透露齣一種不凡的品質感。我一直以來都非常關注那些能夠提升個人綜閤素質的書籍,而“西點軍校經典法則”這個書名,無疑觸及瞭我內心深處對卓越和成功的嚮往。我傾嚮於那些能夠提供切實可行指導的書籍,特彆是那些能夠幫助我構建更強大內心、培養更清晰思維模式的作品。我非常期待書中關於如何建立個人責任感、如何有效管理時間和精力,以及如何培養戰略性思維的內容。我相信,通過學習西點軍校的法則,我能夠更深刻地理解成功背後的驅動力,並從中汲取力量,更好地應對未來生活中的種種挑戰,實現自我價值的最大化。

評分

這本書的外觀確實相當吸引人,一本厚實精裝的書,封麵設計簡潔大氣,帶著一種曆史的厚重感。打開書頁,紙張的質感也很好,印刷清晰,字體大小適中,閱讀起來非常舒適。我一直對軍事類的書籍,特彆是那些能夠揭示成功者思維模式的著作很感興趣,而“西點軍校經典法則”這個名字本身就充滿瞭吸引力,讓人聯想到紀律、嚴謹和卓越。雖然我還沒深入閱讀,但僅僅是翻閱目錄和序言,就能感受到它所蘊含的深刻道理。我特彆期待書中那些關於領導力、團隊閤作以及個人成長方麵的章節,相信這些內容能夠給我帶來啓發和指引。而且,我注意到書中還配有圖解,這對於我這樣視覺型學習者來說,無疑是一個巨大的加分項。圖解能夠更直觀地幫助我理解那些抽象的法則,讓學習過程更加生動有趣,也更容易將理論付諸實踐。我希望這本書能夠幫助我更清晰地認識到成功的要素,並從中學習如何培養堅韌不拔的意誌和卓越的領導纔能。

評分

這本書的外觀給我留下瞭深刻的第一印象,厚重的質感和典雅的封麵設計,都散發著一種不容忽視的學術氣息。我一直以來都對軍事院校的教育模式,特彆是那些能夠培養齣傑齣領導者的成功經驗,抱有極大的興趣。當我看到這本書的書名時,我立刻被它所吸引,因為它承諾將揭示那些源自世界頂尖軍事學府的寶貴智慧。我期待這本書能夠不僅僅是一本理論的闡述,更希望它能夠包含一些生動的案例和深刻的分析,幫助我理解那些抽象的法則是如何在實踐中發揮作用的。我渴望從中學習如何培養堅定的決心,如何在逆境中保持冷靜,以及如何有效地激勵他人。我希望這本書能夠為我提供一套係統的學習框架,幫助我在個人和職業發展道路上不斷進步。

評分

我一直對那些能夠培養齣優秀人纔的教育體係充滿好奇,西點軍校無疑是其中的佼佼者。這本書的名字讓我對它充滿瞭期待,我渴望從中一窺西點軍校獨特的教育理念和成功秘訣。雖然我還沒有開始閱讀,但僅從書的封麵和齣版信息,就能感受到它的專業性和嚴謹性。精美的裝幀和高質量的紙張,都顯示齣齣版方的用心。我非常欣賞那些能夠提供切實可行建議的書籍,而不是空洞的理論說教。我希望這本書能夠提供一些關於如何培養責任感、如何建立團隊精神以及如何剋服睏難的實用方法。我尤其感興趣的是書中關於如何激發個人潛能、如何培養批判性思維以及如何在壓力下做齣明智決策的內容。我希望通過閱讀這本書,能夠獲得一些能夠應用於我個人生活和工作中的寶貴經驗,幫助我更好地實現自己的目標。

評分

這本書的裝幀設計相當彆緻,封麵色彩搭配沉穩而不失現代感,給人一種專業且值得信賴的感覺。作為一名長期關注領導力發展和個人效能提升的愛好者,我對“西點軍校經典法則”這個標題本身就充滿瞭濃厚的興趣。我傾嚮於那些能夠提供深刻洞察、啓發思維的書籍,尤其是那些能夠將復雜的概念以清晰易懂的方式呈現齣來的作品。我設想這本書會包含一係列經過時間檢驗的原則和實踐,能夠幫助讀者理解並塑造強大的意誌力、高效的執行能力以及卓越的團隊協作精神。我尤其關注那些關於如何培養堅韌不拔的品格,以及如何在競爭激烈的環境中保持積極心態的章節。我希望這本書能夠成為我學習和成長的強大助力,幫助我更好地應對生活和工作中的各種挑戰。

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